アルバイト面接時の履歴書に関する悩みは多くの方が抱えるものです。特に現在働いているアルバイトが個人店である場合、履歴書にどのように記載すべきか迷うこともあるでしょう。本記事では、コンセプトカフェでの職歴を履歴書にどのように書くべきかについて、アドバイスをお伝えします。
履歴書に職歴を書く際の基本的なポイント
履歴書に記載する職歴は、正確かつ簡潔にまとめることが求められます。職歴を書く際は、以下の基本的なポイントを押さえましょう。
- 職歴は、アルバイトも含めて正直に記載することが重要です。
- 企業名(もしくは店舗名)を記載し、役職や仕事内容を簡潔に記載します。
- 履歴書には、入社日や退職日、在職中の職務内容を記載します。
コンセプトカフェの職歴を書く際のポイント
コンセプトカフェは個人店の場合、企業名を記載する代わりに店舗名を記載して問題ありません。個人店の場合でも、仕事内容や勤務期間、シフト形態など、具体的な内容を履歴書に記載することで、採用担当者に自分の経験を伝えることができます。
また、個人店の場合、正式な「会社名」がないこともありますが、店舗名を記載することで、何の仕事をしていたのかを明確に伝えることが可能です。
掛け持ちの場合のシフト調整について
シフトが掛け持ちであることを伝えることで、面接時にシフトの調整をスムーズに進めることができます。掛け持ちのアルバイトをする場合は、面接時にその旨を伝え、勤務可能な時間帯を確認してもらうことが大切です。
恥ずかしいと感じる必要はありません
履歴書に過去の職歴や現在の勤務先を記載することに対して恥ずかしさを感じる必要はありません。正直に書くことで、あなたの経験やスキルがしっかり伝わり、面接でも自分に合った働き方を提案してもらえる可能性が高くなります。
まとめ
履歴書に現在のコンセプトカフェの職歴を記載する際は、店舗名や役職、仕事内容を正直に記載することが重要です。また、掛け持ちであることを伝えることで、シフト調整もスムーズに進めることができます。自分に自信を持って履歴書を作成し、面接を受けることが大切です。


コメント