大学3年生で内定をもらった方が多く悩むのが、「内定通知書」と「内々定」の違いです。特に、内定通知書が届いた段階で、実質的に内々定なのか、本当に内定なのか不安になることもあります。この記事ではその違いを解説し、内定に向けた正しい理解を深めます。
1. 内定通知書と内々定の違いとは？
内定通知書は、企業から正式に「あなたを採用することが決まった」という証として送られます。これに対して、内々定は「ほぼ内定」という段階で、企業側が採用を前提に内定を出すことを伝えている状態です。つまり、内定通知書が届いた段階では、ほぼ確実に内定をもらっていると言えますが、内々定と呼ばれる場合はまだ最終的な承認が下りていないこともあるということです。
内定通知書は、内々定の段階である企業の説明会後に正式に届きます。これは企業側が採用に向けて必要な手続きを進めるためのもので、内定が出ている段階であり、万が一途中で変更があっても通常はあまりないと言えます。
2. 内定通知書が届いた段階で確認すべきこと
内定通知書が届いた段階で、次に確認すべきことは、企業からの正式な連絡内容に記載されている条件です。例えば、勤務開始日、給与、福利厚生、勤務場所などです。内定通知書には通常、これらの情報が明確に記載されていますので、その内容を再確認することが大切です。
また、内定通知書が届いた時点でまだ不安な点があれば、企業に対して確認することも一つの方法です。特に、今後のスケジュールや詳細な手続きについて確認を行うと良いでしょう。
3. 内定後にやるべきこと
内定通知書が届いた後、あなたがやるべきことは、その後の準備を進めることです。まずは、入社に向けた必要書類や、転職活動の最終確認を行いましょう。また、自己研鑽を続けることも重要です。
また、内定が決まってからでも、もし他に気になる企業があれば、再度検討を行い、自分にとって最良の選択をすることも重要です。焦らず、しっかりと準備しておきましょう。
4. 内々定から内定に変わるタイミング
内々定から内定に変わるタイミングは、企業によって異なりますが、通常は面接や書類の提出後に最終決定が下りることが多いです。企業側が選考を完了し、正式に内定を出す段階では、内定通知書が届きます。最終的な選考結果を待つ間も、不安にならずに前向きに考えることが大切です。
もし内定通知書が届かず、長期間内々定の状態が続く場合は、企業に進捗状況を確認するのも一つの方法です。状況を把握することで、次のステップに進みやすくなります。
まとめ
内定通知書が届いた段階では、実質的に内定をもらっていることになります。内々定との違いを理解し、内定後の手続きや準備をしっかり進めて、スムーズに次のステップに進むことが重要です。不安があれば企業に確認し、安心して内定を受け入れられるようにしましょう。
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