面接でエントリーシートの内容と実際の話がズレてしまった場合、どう対応すべきか悩むことがあります。特に、面接官から「エントリーシートに書いてあることと違う気がする」と言われたときには、焦らず冷静に対応することが大切です。この記事では、面接時にエントリーシートの内容と異なる点について指摘された場合の適切な対応方法を解説します。
エントリーシートと面接内容がズレる原因
エントリーシートと面接で話す内容がズレる原因はさまざまです。例えば、エントリーシートを提出した後に、自分の考えや志望動機が変わったり、新たな情報を得て方向性が変わったりすることがあります。また、面接の進行中に自分の気持ちが整理され、以前よりも明確な理由を持って話すことができる場合もあります。
そのため、エントリーシートで書いた内容と面接で話す内容が異なることは必ずしも悪いことではありません。ただし、矛盾しているように感じられると、面接官は混乱してしまう可能性があります。そのため、説明をしっかりと行うことが重要です。
面接官から指摘された場合の対応方法
面接官から「エントリーシートに書いてあることと違う気がする」と指摘された場合、まずは冷静にその点を確認し、自分の考えをしっかりと伝えることが大切です。焦って否定的な態度を取るのではなく、誠実に説明することが求められます。
例えば、「確かにエントリーシートに書いた内容と少し異なりますが、その後の経験や気づきによって、志望動機や考え方が変わった部分があります」といった形で説明し、なぜそのように考えが変わったのかを具体的に話すと良いでしょう。このように、自分の思考過程を説明することで、面接官に納得してもらいやすくなります。
エントリーシートと面接内容を一致させるための事前準備
エントリーシートと面接の内容が食い違わないようにするためには、面接前にエントリーシートの内容を再確認しておくことが重要です。自分が書いた志望動機や強みなどについて、再度考え直し、面接で話す内容と一致させるように準備しておくと、スムーズに面接を進めることができます。
また、面接時には、エントリーシートの内容に加えて新たに伝えたいポイントや変化した考えをしっかり伝えることも大切です。エントリーシートに書いたことをそのまま繰り返すのではなく、面接で新しい視点や具体的な経験を交えて話すことで、面接官に自分の成長を示すことができます。
面接での自己アピールと誠実な対応
面接では、自分の強みや経験をしっかりとアピールすることが大切です。しかし、エントリーシートと異なる点を説明する際には、誠実さが重要です。面接官は、あなたがどれだけ成長し、どのように考えが変わったのかに関心を持っています。したがって、言い訳や説明が不十分な場合、逆に印象が悪くなる可能性があります。
自分の成長や変更点を説明するときは、ポジティブな方向で話を進め、面接官に「自分は柔軟で適応力がある」と感じてもらえるようにしましょう。
まとめ
エントリーシートと面接で話す内容が異なることは珍しいことではありません。その場合、誠実に自分の考えや変化した理由を説明することが大切です。面接前にエントリーシートを再確認し、説明に自信を持って臨むことで、面接官との信頼関係を築くことができます。最も重要なのは、誠実に自分を表現することです。
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