社会福祉士資格取得の実績条件と受験資格についての詳細ガイド

社会福祉士の資格を取得するためには、特定の条件を満たす必要があります。大学を経由せず、スクーリングや勤務実績を通じて取得を目指す場合、どのような流れで進めばよいのでしょうか？この記事では、社会福祉士資格取得のための具体的な条件や、スクーリングと実務経験の関係について詳しく解説します。

社会福祉士の資格取得方法とは？

社会福祉士の資格を取得するためには、主に3つの方法があります。1つ目は大学での専門課程を修了する方法、2つ目はスクーリング＋勤務実績2年以上の方法、そして3つ目は実務経験を基にした特例取得方法です。

今回注目するのは、スクーリングを受け、2年以上の勤務実績を経て取得する方法です。この方法では、勤務先での実務経験が重要な要素となりますが、その実務経験がどのようにカウントされるかが問題となります。

スクーリング＋勤務実績2年のコースで社会福祉士を目指す場合、まずは「任用資格」を取得する必要があります。任用資格を取得することで、実際に福祉施設などで実務を経験することができます。

任用資格取得後、実務経験が2年以上経過すると、社会福祉士の受験資格が得られます。この実務経験の期間は、スクーリングを受ける前でも、後でも積むことができます。すでに福祉施設で働いている場合、その実務経験をカウントできるのかは確認が必要です。

社会福祉士の受験資格を得るためには、任用資格を取得した後に2年間の実務経験が必要です。すでに福祉施設で働いている場合でも、その実務経験が「任用資格取得後」に開始されたものであることが重要です。

つまり、もし現在の勤務が任用資格を得る前に始まっている場合、その勤務実績は受験資格にはカウントされません。任用資格取得後の2年間の実務経験が必要です。したがって、すでに福祉施設で働いている場合、その実績をどのタイミングからカウントするかがカギとなります。

社会福祉士の資格取得を目指す際の流れは、スクーリングを受けることから始まります。スクーリングを受けて任用資格を取得し、その後2年間の実務経験を積んだ後に、社会福祉士の試験を受ける資格が得られます。

スクーリングの期間や内容は、各スクールによって異なりますが、基本的には週に数回の授業やオンライン学習が組み合わされることが一般的です。任用資格を取得した後は、福祉施設での勤務経験が2年以上積むことが求められます。実務経験が終了したら、受験資格が得られ、試験を受けることができます。

社会福祉士の資格取得には、スクーリングを受け、任用資格を取得した後に2年間の実務経験を積むことが求められます。すでに福祉施設で働いている場合、その実務経験が任用資格取得後であれば受験資格としてカウントされます。

実務経験のカウントタイミングやスクーリングの詳細については、各団体の規定を確認し、計画的に進めていくことが大切です。これらのステップを踏んで、社会福祉士として活躍できるように準備を整えましょう。