高卒から自衛隊を経て県庁や市役所の行政職への転職、給与はどうなる？

高卒で自衛隊に入隊し、転職を考えている場合、特に年齢や学歴による給与の影響が気になるところです。22歳で現在勤務中の自衛隊から、24歳で県庁や市役所の行政職への転職を目指す場合、年齢や学歴がどのように給与に影響するのか、実際の給与額はどうなるのかについて詳しく解説します。

転職時の年齢と給与の関係

行政職への転職において、年齢は一定の影響を与える要素です。一般的に、採用時の給与は、学歴や職歴だけでなく、年齢も考慮される場合があります。特に年齢が高い場合、役職や経験年数が豊富であることから、ある程度年収が高く設定される場合もありますが、24歳であれば、あまり大きな影響はない可能性もあります。特に公務員は年齢別に給与が決まることが多いため、年齢ごとの昇給がある点を考慮することが大切です。

高卒で行政職に転職する場合の給与

高卒で行政職に転職する場合、最初の給与は通常、学歴に基づいて決まりますが、自治体や地域、職種によって異なることもあります。一般的に、県庁や市役所の高卒新卒者の初任給は、手取りでおおよそ20万円程度が相場です。ただし、勤務年数が増えることで昇給し、経験を積むことによって将来的な給与の増加が期待できます。特に転職時に前職の経験が評価されることは少ないですが、意欲や適応力が評価される場合もあります。

自衛隊の経験が評価される場合

自衛隊で培った経験は、行政職においても一定の評価を受けることがあります。特に組織での勤務経験やリーダーシップ、責任感、規律を守る姿勢などは、行政職において重要なスキルとして活かされることがあります。自衛隊の経験をアピールすることで、転職先での適応力や新しい環境への順応性を強調することができます。

転職活動の準備とアピールポイント

転職活動を行う際、重要なのは自分の強みをしっかりとアピールすることです。自衛隊で培ったスキルや経験を行政職でどのように活かすか、また転職後にどのようにキャリアを築いていきたいかを面接でしっかり伝えることが大切です。また、地方自治体での勤務を希望する場合、その自治体の特徴や求められる職務内容を理解し、応募先のニーズに合った自己PRをすることが成功のカギとなります。

まとめ

高卒から自衛隊を経て県庁や市役所の行政職への転職を目指す場合、年齢や学歴はある程度給与に影響しますが、主に初任給は学歴に基づいて設定されます。年齢や経験による昇給もあり、経験に応じて給与が増加することが期待されます。重要なのは、自分の強みを活かし、転職先の求める人材として自分をアピールすることです。特に自衛隊で培ったスキルは、行政職でも有用であるため、自信を持って転職活動に臨みましょう。