シングルマザーとして仕事と家庭の両立を考えると、勤務時間や勤務地、給与面のバランスは非常に重要です。今回は、介護職を選ぶ際のポイントとして、特養と看護助手の2つの選択肢を比較し、それぞれのメリット・デメリットについて考えてみます。
1. 特養での勤務：家から近く、安定した勤務時間
特養（特別養護老人ホーム）での勤務は、家から近いことが最大のメリットです。特にシングルマザーとして子どもの送迎が重要な場合、近距離勤務は大きな利点です。また、夜勤がなく、日祝日が休みという安定した勤務時間が確保できる点も魅力です。
給与についても、月給21万に加え、年に40万～50万の賞与が支給されることは、家庭の安定を求めるシングルマザーには心強い要素となります。しかし、急な呼び出しや欠勤の可能性もあることを伝えたところ、柔軟に対応できると約束されている点は、職場の理解があることがわかります。
2. 看護助手の勤務：仕事の幅を広げる可能性
看護助手の勤務は、車で30分～40分の距離にある市民病院での勤務です。看護助手としての業務は、特養と比較して専門性が高く、病院での経験が積める点が大きな魅力です。さらに、託児所があり、夜勤の際にも安心して子どもを預けることができる点が特長です。
ただし、将来的には早番・遅番・夜勤もこなす前提での採用となっており、現時点での条件がそのまま続くわけではありません。長期的にはワークライフバランスが崩れる可能性があるため、シングルマザーとしての生活にどれほど負担がかかるかを慎重に考える必要があります。
3. 仕事と家庭のバランス：シングルマザーとしての生活
どちらの選択肢も一長一短がありますが、シングルマザーとして最も重要なのは、家庭とのバランスです。特養は勤務時間が安定しており、家から近いため、育児と仕事をうまく両立しやすい環境と言えます。一方、看護助手はキャリアアップの面で魅力的ですが、夜勤や早番などの不規則な勤務時間が将来的に負担となる可能性があります。
特に子どもがまだ小さい場合、育児と仕事の調整が難しい場合があります。転職先としてどちらを選ぶかは、今後の生活設計や家庭との調和をどう保つかにかかっています。
4. 転職の決断：自分の優先順位を考えよう
転職は人生の大きな決断です。特にシングルマザーとして、育児、仕事、プライベートの全てをうまく両立させるためには、自分の優先順位を明確にすることが大切です。給与面や職場環境の安定だけでなく、仕事と家庭のバランスをどう取るか、将来的にどのようなライフスタイルを送りたいかを考慮して、最終的な決断を下しましょう。
特養での勤務は安定していますが、看護助手の方がキャリアアップや経験面で充実する可能性があります。自分にとって何が最も重要か、長期的に考えて最適な選択をすることが求められます。
まとめ
どちらの選択肢も、シングルマザーとしての生活においてはそれぞれのメリット・デメリットがあります。特養は安定した勤務時間と家庭とのバランスが取れる一方、看護助手はキャリアアップが期待できるものの、勤務時間の不規則さが将来的な負担となるかもしれません。自分の生活の優先順位を考え、どちらの選択が最も自分にとって理想的かをじっくり考えましょう。
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