65歳公務員から介護職へ転職するべきか？実務経験を積む重要性とは

65歳での転職を考えている場合、公務員から会計年度任用職員に転職するか、介護職に転職するかで悩んでいる方も多いでしょう。特に介護職においては、早めに実務経験を積むべきかどうかが大きなポイントになります。この記事では、転職の選択肢を比較し、介護職における実務経験を積む重要性を解説します。

介護職の実務経験を積むことの重要性

介護職は身体的、精神的な負担が大きいため、早期に実務経験を積むことが重要です。実務経験を積むことで、現場での判断力やスキルを磨き、将来的に仕事を続けやすくなるでしょう。

また、介護職は需要が高い業界であり、経験豊富な人材を求める施設も多いため、実務経験があると就職の際に有利になります。介護の資格を取得するだけでなく、実際に現場での経験を積むことが、今後のキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。

会計年度任用職員として働く場合、安定した雇用形態を求める方には向いていますが、介護職のようにスキルや経験を生かしながら働くことが難しい場合もあります。

もし、将来的に介護職に転職を考えているのであれば、今から介護職の経験を積んでおくことで、転職後に役立つスキルを身に付けることができます。会計年度任用職員での仕事を続けながら、介護職の経験を積む方法も考えられます。

介護職に転職を考えているなら、今から実務経験を積む方法として、介護の資格を取得することや、ボランティア活動、アルバイトなどで介護施設に関わる経験を積むのが良い方法です。これにより、将来的に転職時に有利な条件で応募することができ、転職活動がスムーズに進みます。

65歳での転職は大きな決断ですが、介護職に転職を考えるのであれば、早めに実務経験を積んでおくことが非常に重要です。会計年度任用職員として働きながらでも、介護職に必要なスキルを習得し、転職をスムーズに進められるよう準備をすることをおすすめします。