インターンシップのES（エントリーシート）は合格したものの、次のステップであるAI面接を完全に忘れてしまった場合、どうすれば良いのか不安になる方も多いでしょう。特に締め切りを過ぎてしまった場合、今後の選考や就職活動にどのような影響があるのかも気になるポイントです。この記事では、AI面接を忘れた場合に取るべき行動と、その後の選考に与える影響について解説します。
1. 忘れたことに気づいたら、まず行動するべき理由
締め切りを過ぎてしまったことに気づいた場合、まずは冷静に企業への連絡を考えましょう。多くの企業は誠実さや真摯な姿勢を評価します。AI面接の締め切りを過ぎてしまった場合でも、メールで状況を説明し、再度面接を受ける機会をお願いすることは十分に意味があります。
ただし、連絡をする際は、自己弁護をするのではなく、素直に忘れていたことを謝罪し、面接を受けたいという意欲を伝えましょう。誠意を持った対応が重要です。
2. 企業に対するメールの内容
企業に送るメールは、簡潔で丁寧に状況を説明することが大切です。以下は参考となる例文です。
「○○株式会社 採用担当者様
○○と申します。先日、貴社のインターンシップの選考においてESは通過したものの、AI面接の締め切りを過ぎてしまったことに気づきました。誠に申し訳ございません。もし再度面接を受ける機会をいただければ、精一杯頑張りたいと思います。ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。」
3. 忘れたことが今後の選考に与える影響
AI面接を忘れたことが選考に与える影響については、企業やその時の状況によって異なります。多くの場合、誠意を示し、再度面接のチャンスをお願いすれば、選考に大きな影響を与えることはないかもしれません。しかし、もしその後の選考ステップにおいても同様のミスが続くようであれば、企業側の信頼を失う可能性もあります。
重要なのは、今後どれだけ真摯に選考に臨むかという姿勢です。忘れてしまったことは取り返しがつかないため、次のステップでは確実に準備をして臨むことが求められます。
4. 冬のインターンや本選考への影響
冬のインターンや本選考への影響についても、企業がどう判断するかは一概に言えません。企業の採用担当者がどの程度、この失敗を重視するかは個々の企業の文化や選考基準に依存します。もし今後のインターン選考や本選考に参加する場合、AI面接のミスを再発しないように注意する必要があります。
企業側は候補者のスキルや適性だけでなく、仕事に対する姿勢や責任感も評価します。今回の件を踏まえ、次回はより確実に選考に臨み、ミスを繰り返さないよう心掛けることが重要です。
5. まとめ
AI面接を締め切り後に忘れてしまった場合でも、企業に対して誠意を持って連絡し、再度面接を受ける機会をお願いすることは十分に意味があります。今後は、このようなミスを繰り返さないように、選考の準備をしっかりと行い、真摯な姿勢で臨むことが大切です。最終的には、今後の行動と態度が最も大きな影響を与えますので、前向きに進んでいきましょう。」
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