高年齢求職者給付金の受給中に再就職した場合の影響と注意点

高年齢求職者給付金を受給中に再就職を考えている方へ、再就職が給付金に与える影響と注意点について詳しく解説します。特に、再就職後の給付金の取り扱いや、ハローワークへの通所義務について不安を感じている方に向けて、具体的な情報を提供します。

高年齢求職者給付金の基本的な仕組み

高年齢求職者給付金は、65歳以上の高年齢者が離職した際に受け取れる給付金で、通常の失業手当とは異なり、一括で支給される特徴があります。受給条件として、離職前の1年間に雇用保険の被保険者期間が通算して6か月以上あることが求められます。

再就職が給付金に与える影響

再就職が決まった場合、その就職が「失業の状態」に該当しなくなるため、高年齢求職者給付金の受給資格を失う可能性があります。特に、再就職先での勤務が始まると、失業の状態にないと判断され、給付金の支給が停止されることがあります。

ハローワークへの通所義務について

高年齢求職者給付金を受給するためには、ハローワークでの求職申し込みと、定期的な失業認定が必要です。再就職が決まった場合、その後の認定日において「失業の状態」にないと判断されると、給付金の支給が停止されることがあります。従って、再就職後もハローワークへの通所義務が続くかどうかは、個々の状況により異なります。

再就職後の給付金の取り扱い

再就職が決まった場合でも、就職先での勤務時間や雇用形態によっては、引き続き高年齢求職者給付金を受給できる場合があります。例えば、パートタイムでの就業など、所定の条件を満たす場合には、給付金の支給が継続されることがあります。

まとめ

高年齢求職者給付金を受給中に再就職を考える際は、再就職先の勤務条件やハローワークへの通所義務について十分に確認することが重要です。再就職後の給付金の取り扱いや、ハローワークへの通所義務について不明な点がある場合は、最寄りのハローワークに相談し、適切な対応を検討してください。