上場企業経理の人は「週刊 経営財務」を個人契約しているのか？

「週刊 経営財務」を個人契約している経理担当者がどれくらいいるのか、そしてそれが普通なのかという疑問を抱えている方も多いでしょう。特に、経理や財務を担当する方にとって、日々の情報収集が欠かせない中で、その方法をどう選ぶかは重要なポイントです。

「週刊 経営財務」の概要と必要性

「週刊 経営財務」は、企業経営や財務に関する最新の情報を提供する専門誌です。経理業務や財務に携わる人々にとって、非常に有用な情報源となっています。この情報誌を利用することで、日々の業務に必要な知識を更新し続けることができます。

特に上場企業で働く経理担当者は、法規制や会計基準の変更に敏感である必要があります。そのため、専門的な情報誌や定期的な勉強が重要視されており、「週刊 経営財務」のような媒体が重宝されます。

個人契約と企業の支援

経理担当者が「週刊 経営財務」を個人で契約して勉強するのは一部の人々には有益です。しかし、企業が提供する内部資料や研修、外部セミナーなどで十分な情報が提供される場合もあります。そのため、個人で契約してまでこのような専門誌を購読する必要があるかは、企業や担当者の状況によって異なります。

個人で契約することで得られる利点は、タイムリーな情報更新と自分のペースで学習できる点ですが、企業からのサポートが手厚い場合、重複する部分もあります。

「週刊 経営財務」の契約は必須ではない？

多くの企業では、経理部門が情報収集のために外部メディアを契約することがありますが、それが必須ではない場合もあります。特に情報が豊富な企業や大手企業では、独自の資料やサポート体制が整っていることが多く、外部の専門誌を個人で契約することは少ないかもしれません。

それでも「週刊 経営財務」などを個人契約する経理担当者もいます。これは、自分のスキル向上を目的に、最新の経営・財務に関する情報を常に得ておきたいと考えるからです。実際に多くの経理担当者が、このような情報を活用して業務に反映させています。

経理担当者にとっての情報収集方法

経理担当者にとって、情報収集は業務の一環です。もちろん、会社から支給される教材や研修、外部セミナー参加も有効な方法ですが、「週刊 経営財務」や他の業界誌を個人で契約することで、より広い視野を持ち、業界の動向をキャッチすることができます。

企業で提供される教材やサポートに依存せず、自分で最新の情報を集めることは、特にキャリアアップを目指す人にとって有利に働きます。

まとめ

「週刊 経営財務」を個人で契約するかどうかは、経理担当者が自分のスキルアップをどう考えるか、また企業から提供される支援がどの程度かに依存します。個人契約することで、より深い知識や最新情報を得ることができるため、自分のキャリアを積み上げたいと思う方には有益です。しかし、必ずしも全員が契約する必要はなく、企業の支援を活用する方法も十分に有効です。