給料の支払い日と締め日について知っておくべきこと

給与の支払い日や締め日について、特に転職したばかりの方は気になることが多いでしょう。今回は、給与の締め日が月末で、支払い日が翌月の15日という場合について解説します。

1. 給与の締め日とは？

給与の締め日とは、その月の労働分を集計して給与を支払う日までの基準となる日です。例えば、月末が締め日であれば、7月1日から31日までに働いた分の給与が翌月の支払日に振り込まれることになります。

支払い日は一般的に翌月の15日などの決まった日に振り込まれます。この支払い日は、締め日からおおよそ2週間後が多いです。したがって、7月1日に入社した場合、7月の15日には給与が支払われないのが普通です。

7月1日から入社した場合、7月15日に給与は支払われません。理由として、7月の労働分は7月31日までの勤務に対して支払われ、その給与は翌月の15日に支払われるためです。

7月1日から7月15日まで働いた場合、8月15日にその分の給与が振り込まれます。したがって、最初の給与の支払いは、入社月の翌月の15日になることを覚えておきましょう。

給与の支払い日と締め日について理解しておくことは、特に転職したばかりの方にとって重要です。7月1日入社の場合、7月15日の給与支払いはないことを確認したうえで、翌月の支払いに備えるようにしましょう。