派遣面接時の履歴書と志望動機：派遣会社と派遣先への対応方法

転職活動を行っている際に、派遣会社と派遣先の面接が同時に行われる場合、志望動機や会社名の使い方に迷うことがあります。今回は、派遣面接時の履歴書の記入方法や志望動機について、適切な対応方法をご紹介します。

派遣会社と派遣先への志望動機の書き方

派遣面接時に履歴書を提出する際、志望動機を書く部分がありますが、この欄には派遣会社と派遣先の両方に対する志望動機を書く必要があるのか迷うこともあるでしょう。基本的に、志望動機はそれぞれの企業に合わせた内容にすることが重要です。

派遣会社に対しては、「多様な案件を通じて自分のスキルを広げたい」といった内容が一般的です。一方、派遣先に対しては、その企業特有の仕事内容や社風、業界への関心を示すことが求められます。どちらの会社に対しても真摯な気持ちを表現することが大切です。

派遣先に対する志望動機を書くこと自体は問題ありません。むしろ、面接官はあなたが派遣先の業務内容や企業文化について理解しているかを知りたいと考えているため、派遣先に対する具体的な動機をしっかりと書くことが重要です。

たとえば、「貴社のプロジェクトに携わることで自分の専門知識を活かせると考えています」といった具体的な言及があると、面接官にも誠意が伝わります。

派遣会社への志望動機も重要です。派遣会社に対する志望動機としては、「さまざまな職場環境を経験し、幅広いスキルを身につけたい」といった、派遣という働き方に対する意欲を示すと良いでしょう。

また、派遣会社は転職希望者のスキルや希望にマッチした職場を提案する役割があるため、柔軟に働ける点や新しい職場に適応する意欲を伝えることが大切です。

面接時に「御社（おんしゃ）」と「貴社（きしゃ）」の使い分けについて迷うこともありますが、一般的にはどちらを使っても問題ありません。一般的に、相手企業を敬う気持ちを示すために「貴社」を使うことが多いですが、「御社」も無礼にあたることはなく、どちらも正しい使い方です。

面接官が派遣会社の担当者の場合には「御社」、派遣先の企業の場合には「貴社」を使うことがよくあります。どちらを使っても問題はありませんが、相手企業の名前を使って具体的に言及するのが、よりプロフェッショナルな印象を与えることができます。

面接時には、派遣会社と派遣先両方に対して適切な態度を示すことが求められます。履歴書の志望動機は、派遣会社と派遣先それぞれに合わせて書き分け、面接での言葉遣いも注意しましょう。

また、面接前に派遣先の仕事内容や社風についてリサーチし、派遣会社が提供する求人案件の内容を理解しておくことも重要です。これにより、面接時に質問や会話がスムーズになり、より印象が良くなります。

派遣面接において、履歴書の志望動機は派遣会社と派遣先の両方に対して適切に記入することが求められます。それぞれに合った志望動機を書くことで、面接官に対してあなたの誠実さや意欲が伝わりやすくなります。また、面接時には「御社」と「貴社」の使い分けを意識し、相手企業に敬意を表することが大切です。