新卒でグランドスタッフとして入社し、現在保安検査場の転職を考えている方へ。仕事の内容や転職の難しさについて、また、実際に転職された方々の体験談を通じて、保安検査場の業務について詳しく見ていきましょう。
1. グランドスタッフから保安検査場の業務への転職
グランドスタッフとしての業務は多岐にわたり、カウンター業務やゲートでの対応、空港内の移動が必要となります。これに対して、保安検査場での業務は比較的限定された範囲での作業が主となりますが、それでも依然として覚えるべきことやタイムプレッシャーは多くあります。
特に、保安検査の仕事では迅速かつ正確な作業が求められます。危険物の確認やセキュリティチェックなど、慎重さと迅速さを両立させるために、集中力が必要です。
2. 保安検査場の業務：覚えることとタイムプレッシャー
保安検査場での業務も覚えるべきことが多く、特に検査するアイテムの知識や、万が一の不正行為に備えた警戒心が求められます。ただし、業務内容としては比較的安定しており、同じ場所で繰り返し行う仕事が多いです。
タイムプレッシャーは、混雑時に特に感じる部分です。グランドスタッフで経験した空港内の忙しさに慣れている人には、比較的楽に感じるかもしれませんが、正確さを重視するあまり、作業スピードとのバランスが求められます。
3. 転職後のキャリアパス
保安検査場に転職することで、異なる専門性が求められますが、それにより新たなキャリアパスが開ける可能性もあります。グランドスタッフからの転職の場合、過去の経験を活かすことができる点が大きなメリットです。特に、危険物やセキュリティに関する知識は、保安検査に直結するため、研修内容も比較的スムーズに吸収できるでしょう。
また、保安検査場での経験を積んだ後、他の空港業務や管理職へのステップアップも視野に入れることができます。
4. ADHDを持つ方の転職の難しさとサポート体制
ADHDの特性を持っている場合、新しい職場での業務に適応するのは難しいと感じることもあります。特にタイムプレッシャーがかかる仕事では、作業の優先順位や集中力の維持が課題になることがあります。
このような場合、職場でのサポート体制が重要です。理解のある上司や同僚がいると、適切なペースで業務を進めることができ、ストレスを減らすことができます。また、必要に応じて業務の進行方法や優先順位を調整してもらうことも可能です。
まとめ
グランドスタッフから保安検査場への転職を考えている方にとって、業務内容や求められるスキル、タイムプレッシャーに関する理解を深めることは重要です。自分のペースで作業を進めることができ、過去の経験を活かせる点も保安検査場の魅力ですが、タイムプレッシャーや覚えることの多さが課題となります。
また、ADHDを持つ方の場合、職場でのサポート体制が大切であり、適切な環境が整えば自分に合ったペースで活躍できる可能性が高くなります。自分に合った職場を見つけ、無理なくキャリアを築いていくことが大切です。
