パート面接で医師の診断書まで求められたにもかかわらず、面接結果の連絡が長期間ない場合、求職者としてどう対応すべきかは悩ましい問題です。特に親御さんの場合、子どもが代理で確認するケースも考えられます。
面接後の連絡がない場合の基本対応
まず、冷静に事実を整理したうえで、面接先に確認の電話をすることは問題ありません。診断書提出の労力や時間を考慮し、丁寧に状況を尋ねる形が望ましいです。
この際、感情的にならず、「診断書を提出した後の結果を確認したい」と伝えることが重要です。
診断書代の請求について
原則として、面接のためにかかった費用(交通費や診断書代)を会社に請求することは容易ではありません。法律上、採用される前の準備費用は自己負担とされることが一般的です。ただし、明らかに会社側の不誠実な対応であれば、内容証明などで請求する余地はありますが、実務上は難しい場合が多いです。
次のステップの考え方
連絡がない場合は、一定期間を置いて電話で再確認すること、または諦めて他の応募先を検討することが現実的です。待ち続けることで精神的負担が増える場合、次の面接を受けることも選択肢として考えましょう。
まとめ
診断書提出後に連絡がない場合は、まず冷静に確認の連絡を入れることが大切です。診断書代の請求は法律上難しいケースが多く、実務上はあまり現実的ではありません。今後の面接や応募については、待ちすぎず他の選択肢も検討することで、負担を減らすことができます。


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