現在の職場に応募する際の添状の書き方

就職、転職

現在、会計年度任用職員として働いている方が、ハローワークでの公募に応募する場合、添状の書き方について迷うことがあるかもしれません。特に、今の職場に対してどのように記載すればよいか、具体的な例を挙げて解説します。

1. 現在勤務先に対する添状の書き方

添状は、応募する企業や団体に対して自分をアピールする重要な書類ですが、現在の勤務先に対しても適切に言及することが求められます。通常、応募時には「貴社の採用情報を拝見し、応募いたします」といった書き出しを使用しますが、現在勤務している職場に関してはどう記載すればよいのでしょうか?

一般的には、以下のような言い回しを使うと良いでしょう。

  • 「現在、○○(現在勤務している機関名)に勤務しており、任期満了に伴い、次のステップを目指して応募させていただきました。」
  • 「現在、○○(現在勤務している機関名)で○○の業務に従事しており、これまでの経験を活かして次の職場での成長を目指しています。」

2. 現職の業務内容と志望動機を繋げる

現在の職務内容と志望する職務内容を繋げることが重要です。今までの経験がどのように次の仕事に活かせるかを明確に伝えることが、採用担当者にとって好印象を与えます。

例えば、「現在の職場では〇〇の業務を担当しており、〇〇の経験を積みました。その経験を活かし、□□の業務に貢献できると考え、応募させていただきました」といった形で、今の職場での実績を活かして次の仕事に挑戦したいという意思を伝えましょう。

3. 退職を前提とした応募の場合

もしも現在の職場からの退職を前提にしている場合、その点をあらかじめ説明しておくと、誠実さが伝わります。

「現在の職場では、任期満了後に退職予定であるため、次のステップとして貴社の募集に応募させていただきました。」などと記載することができます。このように伝えることで、現職の雇用契約の終了について理解を得やすくなります。

4. 応募後の対応

応募書類を提出した後、面接に進んだ場合、現職の話についてどのように伝えるかも大切です。面接時に現職をどのように説明するかによって、あなたの意欲や適性が伝わることがあります。

「現職でも十分にやりがいを感じておりますが、将来的には更なる成長を目指し、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社での仕事を通じて新たなスキルを習得し、貢献していきたいと思っています。」といった前向きな姿勢を示すことが大切です。

5. まとめ:誠実で前向きな応募書類を作成しよう

現在の職場に対してどのように記載すべきか悩むかもしれませんが、重要なのは誠実さと前向きな姿勢を伝えることです。現職の経験を次のステップに活かしたいという意欲をしっかり伝え、採用担当者に自分の価値を理解してもらいましょう。

また、応募後の面接でも、今の仕事と次の仕事に対する意欲や目標をしっかりと説明することが重要です。誠実かつ前向きに自分の考えを伝えることが、採用を引き寄せるポイントとなります。

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