転職活動中、履歴書の備考欄に「就業中のため、〇時以降にご連絡いただけますと幸いです」と記入したいが、それが失礼に当たるのか不安になることがあります。このような場合、連絡方法を明記することが適切なのか、他の方法で解決できるのかを解説します。
履歴書に連絡方法を書く際のマナー
履歴書の備考欄に連絡方法を書くこと自体は、特に失礼ではありません。しかし、書き方には注意が必要です。例えば、「〇時以降にご連絡いただけますと幸いです」や「最初のご連絡はメールにてお願い申し上げます」などと記載することは、無理なく伝えられる方法です。重要なのは、相手に配慮し、丁寧な表現を心がけることです。
「就業中」の表現に配慮を
「就業中」という表現を使う際には、やり方に工夫が必要です。単に「就業中」と書くだけではなく、「お手数ですが」や「ご迷惑をおかけいたしますが」といった、相手を気遣う言葉を添えると良い印象を与えます。このような配慮をすることで、履歴書を受け取る側に不快感を与えることなく、自分の事情を理解してもらえます。
連絡方法を明確に伝える重要性
連絡方法を明記することは、応募先にとっても便利です。特に、電話に出られない状況が予想される場合には、最初の連絡手段をメールにすることは、相手にとっても負担を減らすことになります。また、その後のやり取りをスムーズに進めるためにも、連絡手段を明記しておくことは重要です。
まとめ
転職活動において履歴書の備考欄に「就業中」の事情を伝え、連絡方法を指定することは、失礼に当たることはありません。むしろ、相手に対して配慮を示す良い方法です。伝え方に工夫を加え、丁寧で礼儀正しい表現を心がけましょう。
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