失業手当と再就職手当の関係：就職前日の認定が必要な理由

失業手当や再就職手当を受給する際には、いくつかの条件を満たさなければなりません。特に、「就職日の前日までに失業認定を受けること」という条件が再就職手当の受給要件にあります。この条件に関して、質問者様のケースに基づいて詳しく解説します。

1. 失業手当の申請と再就職手当の要件

失業手当は、基本的には毎月15日までの分を申請し、翌月16日に支給されます。再就職手当の受給要件としては、就職日の前日までに失業認定を受けることが求められています。このため、質問者様のケースでは、4月16日から4月20日までの分も申請し、失業認定を受ける必要があります。

4月16日までに申請する基本手当の残日数が30日分になる場合、再就職手当を受けるためには、残日数が一定の基準を満たす必要があります。そのため、4月16日から4月20日までの分の申請を行うことで、手当の残日数が増え、再就職手当の受給要件を満たすことができます。

再就職手当を受けるには、就職前日までに失業認定を受ける必要があります。このため、4月21日に就職する場合、4月16日から4月20日までの認定が重要です。もし、この期間に失業認定を受けていないと、再就職手当を受けるための条件を満たせなくなる可能性があります。

失業手当を申請した際には、就職前日までに失業認定を受けることが再就職手当の受給要件となります。質問者様の場合、4月16日から4月20日までの分も申請し、失業認定を受けることで、再就職手当を受け取る資格を得ることができます。具体的な手続きについては、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。