転職活動中の職務経歴書と自己PR、内容が被るのはNGか？

転職活動をしている中で、職務経歴書と自己PRの内容が被ってしまうことはよくある悩みです。この記事では、職務経歴書と自己PRの内容が重複する場合の対処法について詳しく解説します。

1. 職務経歴書と自己PRの役割

まず、職務経歴書と自己PRはそれぞれ異なる役割を果たします。職務経歴書は、過去の仕事の経験を時系列で記載し、あなたがどのようなスキルを持っているかを示すものです。一方、自己PRは、過去の経験を基に自分の強みや魅力をアピールするためのもので、あなたの人となりや姿勢、仕事への取り組み方を伝える場です。

2. 内容が重複するのは問題か？

内容が重複すること自体はNGではありませんが、注意が必要です。自己PRでは、職務経歴書で述べた経験を繰り返すだけでなく、その経験から学んだことやどのように成長したのかを強調することが大切です。つまり、職務経歴書に記載した内容を自己PRで単に繰り返すのではなく、その経験があなたに与えた影響や、企業にとってどう有益かを伝えることが重要です。

3. どのように自己PRを作成するべきか？

自己PRは、過去の経験をどのように企業の価値に結びつけるかを考える場です。職務経歴書で述べた具体的な業務内容に加えて、その業務を通じて培ったスキルや姿勢を強調しましょう。例えば、業務内容に加え、その中で問題解決に取り組んだ具体的なエピソードを織り交ぜ、自己PRとして魅力的に伝えることが効果的です。

4. まとめ

職務経歴書と自己PRの内容が多少重複しても問題はありませんが、重複した内容に新たな視点や成長を加えることで、より魅力的な自己PRを作成することができます。自分の経験をどのように企業にとって価値のあるものに変換するかを意識して作成しましょう。