派遣で働いた分の源泉徴収：タイミーやシェアフル経由の場合の発行元と例外について

派遣で働いた場合、源泉徴収票が誰から発行されるのか、特にタイミーやシェアフルなどのプラットフォームを通じて働く場合に疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、派遣会社やプラットフォーム経由で働いた場合の源泉徴収の発行元について解説します。

1. タイミーやシェアフル経由の場合、源泉徴収票はどこから発行されるか

タイミーやシェアフルを通じて派遣で働いた場合、通常はプラットフォーム側ではなく、実際に仕事を提供した「企業」が源泉徴収票を発行します。これらのプラットフォームは労働者を企業に派遣する役割を果たしますが、給与の支払いや税務処理に関しては、雇用元の企業が責任を持っています。

そのため、源泉徴収票はタイミーやシェアフルから直接発行されることはなく、実際に業務を担当した企業から受け取ることになります。給与明細などで確認したい内容があれば、勤務先の企業に問い合わせることが重要です。

派遣会社が源泉徴収票を発行する場合、その発行元である派遣会社のホームページやシステムから源泉徴収票をコピーすることができる場合もあります。ただし、この場合は「派遣元」から発行された源泉徴収票となり、実際に働いた企業（派遣先）から発行されたものではありません。

そのため、源泉徴収の確認が必要な場合には、派遣先企業から正式な源泉徴収票をもらうことが最も正確で確実です。派遣会社からコピーを取得する場合は、あくまで参考として利用しましょう。

一部の特殊な状況下では、派遣元で源泉徴収票を発行するケースもあるかもしれません。たとえば、派遣社員が直接雇用されている場合や、プラットフォームが給与の支払元となっている場合には、そのプラットフォームが源泉徴収票を発行することが考えられます。

ただし、一般的にはプラットフォームは給与支払者ではなく、あくまで業務の斡旋を行っているため、源泉徴収票を発行するのは直接の雇用主となる企業です。これに該当するかどうか、確実な情報を得るためには、プラットフォームや派遣会社、あるいは実際に業務を提供した企業に確認を取ることが推奨されます。

タイミーやシェアフルなどのプラットフォーム経由で働いた場合、源泉徴収票はプラットフォームではなく、実際に勤務した企業から発行されることがほとんどです。派遣会社のHPからのコピーについては参考程度に利用し、正式な源泉徴収票は勤務先の企業に問い合わせて確認することが最も確実です。

もし不明な点がある場合は、給与明細書や勤務契約書を基に、必要な書類を確実に手に入れるようにしましょう。