雇用保険受給資格者証と雇用保険被保険者離職票の取得方法

退職後に雇用保険受給資格者証や雇用保険被保険者離職票の写しを受け取ることは可能です。この記事では、その手続き方法について詳しく解説します。

1. 雇用保険受給資格者証と離職票の違い

雇用保険受給資格者証は、雇用保険の失業給付を受ける資格があることを証明するもので、雇用保険被保険者離職票は、退職時に企業が発行する書類で、退職の理由や雇用期間などの情報が記載されています。どちらも、失業手当を受け取るために必要です。

退職後でも、雇用保険受給資格者証や離職票の写しは取得できます。これらは退職した企業が発行するもので、退職後数ヶ月経過しても、発行を依頼することが可能です。

これらの書類を取得するには、退職した企業の人事部門または総務部門に問い合わせて、写しを依頼することができます。企業側で発行した場合、通常は手渡しか郵送で送られることが一般的です。

万が一、発行を依頼しても書類がもらえない場合、最寄りのハローワークに相談することが推奨されます。ハローワークでは、雇用保険の履歴や離職の事実を確認する方法が提供されているため、必要な書類の代替手段を案内してもらえます。

退職後でも雇用保険受給資格者証や雇用保険被保険者離職票の写しは発行されます。退職後数ヶ月経過していても、企業に依頼することでこれらの書類を受け取ることができ、必要に応じてハローワークに相談することもできます。