転職活動中、面接の日程調整後に連絡が来ないと不安になりますよね。特に、年末年始を挟んだ後は連絡が遅れることもあります。この記事では、面接日程の連絡が来ない場合にどのように対応すべきか、またそのタイミングやマナーについて詳しく解説します。
面接日程の連絡が来ない理由とは？
面接日程の連絡が来ない理由として、年末年始を挟んでいるため、企業側の調整が遅れている可能性が考えられます。また、複数の候補者と日程調整をしている場合も、全員に一斉に連絡するのが遅くなることがあります。そのため、焦らず、少し待つことも大切です。
再度、連絡を送るタイミング
通常、面接日程の調整後に連絡が来ない場合は、1週間程度待つのが適切です。特に年末年始の後は、企業側も忙しい可能性があるため、少し余裕を持って再度確認のメールを送ると良いでしょう。この記事のケースでは、1月5日を過ぎた時点で確認の連絡を送ることが適切です。
面接確認のメールを送る際のポイント
再度連絡を送る場合は、丁寧で礼儀正しい言葉遣いを心掛けましょう。以下のポイントを押さえると良いです。
– 件名は簡潔で分かりやすく
– 相手の忙しさを考慮し、あくまで確認のメールであることを伝える
– 自分の希望する面接日程の確認をお願いする
このように配慮しながら再送することで、良い印象を与えます。
連絡が来ない場合の最終手段
もし確認のメールを送っても返事がない場合は、少し強めに再度連絡を取るか、電話での確認も視野に入れてみましょう。ただし、あまりにも頻繁に確認を求めると、逆効果になることがあるので注意が必要です。
まとめ：焦らず冷静に行動することが大切
面接日程の連絡が遅れていることに焦りを感じるかもしれませんが、まずは冷静に待つことが大切です。年末年始を挟んでいる場合は、企業側も忙しい可能性があります。再度の確認メールを送るタイミングやマナーを守って行動すれば、良い結果を得ることができるでしょう。
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