2026-06

公務員試験の面接対策で面接ノートを作成していると、「自己PR」「チームワークを発揮した経験」「冷静さを発揮した経験」など複数の質問に対して、同じアルバイト経験を使ってしまうことがあります。大学のキャリアセンターや就職支援担当者から「話題が重...

転職活動をする際、企業が前職に連絡を取るケースがあります。通常は応募者の同意を得るのが望ましいですが、勝手に前職調査された場合、法的に問題になるのでしょうか。この記事では、前職調査の基本ルールや対応策を解説します。前職調査の目的と一般的な手...

転職を考える際に、多くの人が悩むのが「先に退職してから転職活動をするべきか、それとも在職中に活動するべきか」という問題です。一般的には在職中の転職活動が有利と言われることがありますが、実際には状況によって異なります。この記事では、退職後の転...

職場でのいじめやハラスメントによって精神的に追い詰められ、やむを得ず退職するケースは少なくありません。しかし勤務期間が短い場合、失業保険の受給条件を満たしていないため、「会社都合退職にしても意味がないのでは」と悩む人もいます。実際には、失業...

新卒で希望していない営業職に配属され、実地研修で心が折れた場合、退職を考えることは自然なことです。特に制作職を希望していたのに営業配属となると、仕事へのモチベーションが大きく下がってしまうこともあります。この記事では、退職を決断した場合の人...

転職活動中に多くの人が気になるのが、応募先企業が履歴書に記載した前職の会社へ連絡することがあるのかという点です。特に在職中に転職活動をしている場合は、勤務先に知られてしまわないか不安になる人も少なくありません。この記事では、企業が前職へ連絡...

日東駒専出身で総合商社や外資系コンサルを目指す学生にとって、学歴フィルターの存在は不安材料です。本記事では、日東駒専からこれらの企業に挑戦する可能性や学歴フィルターの現実、成功するための戦略について解説します。学歴フィルターとは何か学歴フィ...

大学選びと就職活動において、学歴フィルターの存在は多くの学生にとって気になるポイントです。特に東北学院大のような地方大学では、全国規模の企業の本社採用で不安を感じる方もいるでしょう。本記事では、東北学院大出身者の就職事情や学歴フィルターの影...

少子高齢化が進む日本では、高齢者雇用の重要性が年々高まっています。しかし一方で、企業の中には「高齢者を採用しても長続きしないのではないか」と考える担当者が存在するのも事実です。これは年齢だけを理由にした判断ではなく、職場運営や雇用管理に関す...

投合失調症や透析治療中の方にとって、体力的な負担が少ない仕事を選ぶことは非常に重要です。この記事では、無理のない働き方を実現するための職種の例や働き方の工夫について解説します。体力を抑えた仕事の選び方まずは、身体への負担が少ない仕事のポイン...