就職、転職 なぜ企業は高齢者雇用が長続きしないと考えるのか?採用現場の本音と継続雇用の課題を解説
少子高齢化が進む日本では、高齢者雇用の重要性が年々高まっています。しかし一方で、企業の中には「高齢者を採用しても長続きしないのではないか」と考える担当者が存在するのも事実です。これは年齢だけを理由にした判断ではなく、職場運営や雇用管理に関す...
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