アルバイト、フリーター タイミー初心者必見！応募資格とグッド率をクリアするための実践方法
タイミーでアルバイトを始めたばかりの方にとって、求人応募資格の「グッド率90%以上」という基準は少しハードルが高く感じるかもしれません。特に、初めてタイミーで働く際、どうすればグッド率を上げることができるのか、また実績を積むための最初の一歩...
2026-04
アルバイト、フリーター 
派遣、アルバイト、パート アルバイトでシフト変更を伝えた後の対応方法：無視された場合の正しい行動
アルバイトをしていると、急な予定変更やシフト変更が必要になることがあります。しかし、シフト変更を伝えても反応がない、もしくは無視されることがあり、その後の対応に悩むことがあります。この記事では、シフト変更を伝えた後に無視された場合、どう対処...
派遣、アルバイト、パート アルバイト掛け持ち時の勤務時間管理：1日8時間、週40時間を超える場合の注意点
アルバイトの掛け持ちをしている場合、1日の勤務時間や週の労働時間に上限があることはご存知の通りです。しかし、複数の職場で働くと、合計の労働時間を計算することが難しくなることがあります。特に、1日8時間、週40時間を超えた場合、その超過分がど...
仕事効率化、ノウハウ 障害者雇用の職場で自分の能力を発揮するために必要なアプローチ
障害者雇用のパートタイム労働者として働く中で、自己成長や新しい仕事に挑戦したいという気持ちが湧くことは自然です。特に、障害配慮のもとで限られた仕事をしている場合、他の業務に挑戦したいという思いが強くなることもあります。この記事では、現在の仕...
労働条件、給与、残業 兼業で週40時間超えた場合の残業代：正しい情報と企業の対応について
複数の職場で働いている場合、労働時間が合算されることで残業代に関する疑問が生じることがあります。特に、1週間の勤務時間が40時間を超えた場合、残業代がどうなるかについて混乱することもあります。この記事では、兼業をしている場合における残業代の...
労働条件、給与、残業 バイトの給料振込額が多すぎる！その場合の対応方法と考えられる原因
アルバイトで働いていた場合、給与の振り込み金額にバラツキがあると、思わず驚いてしまうことがあります。特に、実際の勤務時間を計算した額よりも1万9000円も多く振り込まれている場合、その原因や対応方法に悩むことがあるでしょう。この記事では、こ...
労働問題 残業代の計算にバラツキが出る理由と対策：パートタイム労働者の正しい理解
パートタイムで働く際、残業代の計算にバラツキが生じることがあります。特に、残業時間が多い月と少ない月で時給に差が出る場合、これはどのような理由によるものか、またその対応策について考えてみましょう。残業代の計算方法とは通常、残業代は「所定労働...
労働問題 水商売（風俗）の労働問題と労基への相談：知っておきたい労働法のポイント
水商売、特に風俗業界で働いていると、労働条件や待遇に関する問題が発生することがあります。こうした労働問題を解決するために、労働基準監督署（労基）に相談することは可能かどうか、またその際にどのような支援が受けられるのかについて詳しく解説します...
労働問題、働き方 育児と仕事の両立で感じる不満、どう乗り越えるか？職場環境におけるストレスと解決法
育児と仕事の両立は、特に時短勤務をしている場合、さまざまなストレスを感じやすいものです。特に、職場の環境や業務変更に直面した場合、どのように対処すべきかは大きな課題です。この記事では、育児中のストレスや職場での人間関係の悩みを乗り越える方法...
労働問題、働き方 昼休憩の時間帯が遅くても大丈夫？内勤の休憩時間と仕事のバランス
内勤の仕事をしていると、昼休憩の時間が遅くなることがあります。特に忙しい時期や業務量が多いと、休憩時間がずれ込んでしまうこともあります。この記事では、昼休憩の時間が遅くても問題ないのか、またその場合にどう対応すべきかについて考えていきます。...