外資系CAを目指す際、身長が規定の基準に満たないことに悩む方も多いかと思います。特に身長159cmの場合、基準を満たしているものの、少し足りないと感じる方もいます。実際に、身長が基準を満たしていない場合、面接すら受けられないという話を耳にすることもありますが、これが本当なのか、また身長を少しでも伸ばすことは可能なのか、実際の経験を交えて解説します。
外資系CAの身長基準について
外資系航空会社のCAには身長制限が設けられていることがあります。具体的な基準は航空会社によって異なりますが、多くの外資系航空会社では、アームリーチ（腕を伸ばした際の距離）を重視する傾向があります。身長が足りない場合でもアームリーチが基準を満たしていれば問題ない場合もあります。
実際には、身長が完全に基準を満たさなくても、面接や採用に影響が出ることは少ない場合もあります。規定の基準をクリアしていれば、他の要素（外見、言語能力、接客態度など）が重視されることが多いです。
身長を伸ばすための方法について
身長を1〜2cm程度伸ばすことは、成長期を過ぎると難しいとされていますが、整体やストレッチ、姿勢の改善でわずかな効果を期待することはできます。整体では骨盤や背骨を整え、身長を伸ばすサポートができる場合があります。また、ストレッチや姿勢を正すことで、日常的に身長を伸ばす手助けになることもあります。
しかし、整体やストレッチで劇的に身長が伸びるわけではありません。特に成長が止まった後は、身長を大きく伸ばすのは難しいことを理解する必要があります。
身長の基準に達していない場合の対応方法
もし身長が基準に達していない場合でも、他の方法で採用される可能性はあります。例えば、アームリーチや姿勢の改善が可能であれば、面接での印象を良くすることができます。また、エアラインが求める他のスキルや特性が評価されることもあるため、身長が全ての条件ではありません。
また、航空会社によっては、身長以外の条件（例えば、英語力や接客スキル）を重視しているところもあるので、まずは自分の強みをアピールできるように準備することが重要です。
まとめ
外資系CAの身長基準は重要な要素の一つですが、身長だけが全てではありません。アームリーチや姿勢、その他のスキルが評価されることもあります。身長に関して悩んでいる場合でも、自分の強みを最大限に活かし、積極的にアピールしていきましょう。身長を少しでも伸ばす方法は試してみても良いかもしれませんが、まずは自分自身の魅力を最大化することが大切です。
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