2026-02

派遣、アルバイト、パート

食品工場で使用されるマスクは頭掛けマスクか?種類と使い分けについて

食品工場などで使用されるマスクには様々な種類がありますが、頭掛けマスクが一般的に使われているのでしょうか?食品工場で使用されるマスクの種類や用途について解説します。頭掛けマスクが選ばれる理由や、その他のマスクの特徴についてもご紹介します。食...
派遣、アルバイト、パート

40代でコールセンターの契約社員は厳しい?応募の際に考慮すべきポイント

40代でコールセンターの契約社員の求人に応募することに不安を感じている方も多いでしょう。特に「年齢が不利にならないか?」、「自分の経験を活かせるか?」といった点が気になるかもしれません。この記事では、40代でコールセンターの契約社員として働...
労働条件、給与、残業

月収37万以上可能か?株式会社太平洋オートサービスの給与体系と収入実態

月収37万円以上を目指すことは可能なのでしょうか?株式会社太平洋オートサービスに関する情報をもとに、その給与体系や実際の収入実態について解説します。企業の給与水準や福利厚生、業務内容などが影響を与えるため、実際にどのような条件で月収37万を...
労働条件、給与、残業

1ヶ月単位の変形労働時間制における残業代の計算方法

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用している会社での残業代の計算方法について、具体的なケースをもとに解説します。特に、所定労働時間が満たない月における法定外残業についての疑問に答えます。1ヶ月単位の変形労働時間制とは?1ヶ月単位の変形労働時間制...
労働問題

労働組合の代議員に親睦会長を迎えることは可能か?

新たに結成した労働組合で親睦会長を代議員として迎えることは可能か、という質問について、法律や労働組合の運営に関する規定を踏まえた解説を行います。労働組合の代議員として親睦会長を迎える場合、いくつかのポイントを確認する必要があります。労働組合...
労働問題

発達障害を隠して就職した場合の解雇規定:就業規則と法律の関係

就業規則で「発達障害を隠して就職した者は解雇」とするルールが設けられている場合、法律的に問題になるかどうかについては、非常に重要な論点となります。発達障害に関連した就業規則が法的に適切かどうかを理解するためには、労働法や差別禁止法の観点から...
労働問題、働き方

労働時間と休憩時間の関係:法律と実務における注意点

労働時間と休憩時間は、労働基準法によって明確に規定されています。働く上で、これらの時間の適切な取り扱いは非常に重要です。この記事では、労働時間と休憩時間の基本的な関係を解説し、実務での取り扱いや注意点について説明します。労働時間と休憩時間の...
公務員試験

公務員の副業:メルカリなどのフリマサイトで絵を販売することは許されるか?

公務員として働く上で、副業が禁止されていることが多いですが、例えば美術教員が自分の描いた絵をメルカリなどのフリマサイトで販売することは許されるのでしょうか?この記事では、公務員の副業に関する規制と、フリマサイトで絵を販売する場合の注意点につ...
公務員試験

東京都教員採用試験の配属先通知:電話番号の確認方法と対策

東京都の教員採用試験に合格し、名簿搭載者となった方々にとって、配属先の連絡は非常に重要です。特に、引越しシーズンには勧誘の電話が多く、重要な連絡を取り逃してしまう可能性があります。この記事では、東京都教育委員会からの配属先連絡の電話番号につ...
転職

製造業から国家公務員への転職は可能か?その方法とポイント

製造業から国家公務員への転職を考える方が増えてきています。特に旋盤加工などの技術職から、全く異なる分野への転職はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、製造業の経験が国家公務員の職務にどのように活かせるのか、そして転職の際に押さえてお...