労働問題 発達障害を隠して就職した場合の解雇規定:就業規則と法律の関係
就業規則で「発達障害を隠して就職した者は解雇」とするルールが設けられている場合、法律的に問題になるかどうかについては、非常に重要な論点となります。発達障害に関連した就業規則が法的に適切かどうかを理解するためには、労働法や差別禁止法の観点から...
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