パートや軽作業の仕事が外国人労働者に取られることはあるのか？

パートや軽作業をしている方々にとって、外国人労働者の増加が気になることもあるでしょう。しかし、果たして外国人労働者が仕事を奪ってしまうのか、それとも共に働くことにチャンスがあるのかについて考えてみましょう。

外国人労働者と仕事の競争について

確かに、低賃金の軽作業などを中心に外国人労働者の需要が高まっています。特に日本語が少し不自由でもできる仕事が多く、労働力不足を補うために重宝されています。しかし、それが全ての業務に当てはまるわけではありません。

外国人労働者は、必ずしも日本語を完璧に話す必要はなく、体力仕事や単純作業などで需要が高いのは事実ですが、日本語能力やコミュニケーション能力が必要な業務も数多くあります。あなたが持っている責任感や顧客対応力などのスキルは、外国人労働者とは差別化できるポイントとなります。

軽作業でも、例えば「時間管理」や「安全管理」といった業務で貢献できるスキルは重要です。パートであっても、責任感や注意深さが求められる仕事が多く、外国人労働者といえども一定のスキルが必要となるため、安易に競争を避けるべきではありません。

これからも多くの外国人労働者が流入してくると予想されますが、あなたのように「正社員を目指す」という意識を持っていることが大きな強みです。日本語能力やコミュニケーション能力を高め、より高度な業務に挑戦することが、今後のキャリアにおいて重要となるでしょう。

外国人労働者が軽作業をしているからといって、自分の仕事が奪われるわけではありません。自分のスキルや経験を活かすことができる場所で、安心して働くことが大切です。また、常に自分の成長を目指して、新しいスキルを身につけていくことも今後の仕事に有利に働くでしょう。