履歴書のサイズに関する疑問を抱える方は多いですが、「A4判」と記載された履歴書のサイズについての理解を深めることで、無駄な手間を省くことができます。特に、A3の2つ折りを指しているのではないかと考える方もいらっしゃいますが、実際にはA4サイズの履歴書についての基本的な理解が大切です。
1. 履歴書の「A4判」とは
「A4判」とは、実際に日本の標準的なサイズの一つで、210mm x 297mmのサイズを指します。一般的に履歴書はこのA4サイズで作成されることが多く、企業や学校で提出する際もこのサイズが指定される場合がほとんどです。
A4サイズの履歴書は、両面で記入することができるため、書く内容を整理しやすく、また提出後にも便利に扱えます。A4のサイズが求められる場合、A4サイズの用紙をそのまま使用するのが基本です。
2. A4サイズとA3の2つ折りの違い
一部の方が、「A3の2つ折り」という表現をすることがありますが、これは履歴書とは関係ありません。A3はA4よりも大きいサイズで、297mm x 420mmです。このサイズを2つに折ることでA4サイズになることから、混同が生じる場合があります。
ですが、履歴書に関してはA4サイズをそのまま使用し、2つ折りにすることはありません。ですので、履歴書を購入する際はA4判であるかを確認しましょう。
3. 履歴書のサイズ確認と購入方法
履歴書を購入する際、A4サイズが標準であることを確認しましょう。文房具店やオンラインショップでは、A4サイズの履歴書を簡単に手に入れることができます。履歴書のパッケージには、サイズや内容が明記されていますので、必ずA4サイズのものを選ぶようにしましょう。
また、A4判の履歴書が手に入らない場合でも、A3サイズの紙を使って自分で裁断する方法もありますが、サイズが不正確にならないよう注意が必要です。
4. まとめ
履歴書のサイズに関する疑問は、A4判が基本であることを理解することから始めましょう。A3の2つ折りという表現が混乱を招くことがありますが、履歴書にはA4サイズが標準となります。今後、履歴書を購入する際には、必ずA4サイズであることを確認して、スムーズに準備を進めるようにしましょう。


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