離職票コード2Dから2Cへの変更方法とその意義申し立てについて

離職票に記載されているコードが「2D」だった場合、再就職手当などに影響が出る可能性があります。今回は、退職理由として「2D」が記載された場合に、どのように意義申し立てを行い、「2C」に変更できるのかについて解説します。

離職票コードの意味と2Dの記載理由

離職票のコードには、退職の理由や退職の経緯を示す内容が記載されています。コード「2D」は、労働者側の都合ではなく、派遣先の業績不振による契約満了などで退職した場合に記載されることが一般的です。しかし、このコードは、再就職手当を受け取る際に不利な条件を生むことがあるため、「2C」に変更したいと考える方もいます。

2Dから2Cへの変更は可能か

「2D」から「2C」への変更が可能かどうかは、退職理由や経緯により異なります。一般的には、自己都合退職ではない場合や、退職理由が正当であると認められた場合、変更を申請することが可能です。変更を希望する場合は、雇用保険の担当者やハローワークで意義申し立てを行う必要があります。

意義申し立ての方法

意義申し立てを行うには、まず自分の退職理由が「2C」に該当するかを確認します。その後、雇用保険の担当者またはハローワークに相談し、必要な書類を提出します。この際、退職時に提出した書類や、派遣先からの証明書などが役立つことがあります。変更が認められれば、2Dから2Cへ修正される可能性があります。

変更後の影響

「2C」に変更されると、再就職手当を受け取る際の条件が有利になり、次の仕事を探しやすくなることがあります。特に、自己都合退職とみなされると、再就職手当が減額される場合があるため、変更申請を通すことは重要です。

まとめ

離職票コード「2D」を「2C」に変更することは可能です。意義申し立てを行う際には、退職理由の正当性を証明することが重要です。変更が認められると、再就職手当の支給条件が有利になり、次の転職活動がスムーズに進むことが期待できます。変更方法に関しては、ハローワークで詳しく相談するとよいでしょう。