今の時代、完全週休2日で祝日休みの企業はどれくらいあるのか？

近年、働き方改革が進む中で、完全週休2日制や祝日休みを取り入れている企業が増えてきました。では、実際にどのくらいの企業がこの制度を採用しているのでしょうか？

1. 完全週休2日制の企業が増加傾向

完全週休2日制を採用している企業は、以前に比べて確実に増えてきています。特に大手企業や一部の業界では、この制度が標準的な働き方となっています。しかし、業種や企業規模によっては、まだ採用されていないところもあるため、業界別での差異は存在します。

たとえば、IT業界やサービス業などの柔軟な働き方が求められる分野では、週休2日制を基本とし、従業員のワークライフバランスを重視する傾向があります。

祝日休みについても、以前は業種によっては営業が必要な場合が多く、祝日も働くことが一般的でした。しかし、最近では祝日を休暇日として確保する企業が増えています。これにより、従業員は定期的に休養を取ることができ、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。

祝日休みは、特に公務員や教育関連、サービス業の一部などでより普及しており、年間休日数が増加する企業が増えてきました。

中小企業においても、働き方改革を進める動きが見られます。多くの中小企業が、週休2日制や祝日休みを採用し、従業員の福利厚生を強化しています。もちろん、大企業に比べると規模や資金の面で難しいこともありますが、従業員の健康や生産性向上を重視する企業が増えてきています。

完全週休2日制で祝日休みの企業は確実に増加しています。特に大手企業や業種によっては、この制度が標準となっており、働きやすい環境を提供するために企業が努力しています。しかし、まだすべての企業で実施されているわけではないため、業界や企業規模によっては違いがある点も考慮する必要があります。