転勤で5年前に住んでいた地域に戻ることになり、以前働いていたパート先に復帰するか迷う――。環境を知っている安心感がある一方で、人間関係や過去のつながりを整理してしまったことへの後悔もあり、簡単には決められません。本記事では、元の職場に戻るか新しい職場を探すかを判断するための視点を整理します。
まず整理したい「不安の正体」
今回の迷いの中心は、LINEを削除してしまったことや、以前パートリーダーをしていた立場への気まずさではないでしょうか。
過去の人間関係への後悔と再会への緊張が、不安を大きくしている可能性があります。
しかし、5年という時間は双方にとって大きな変化の期間です。当時と全く同じ状況とは限りません。
元のパート先に戻るメリット
以前の仕事内容や雰囲気を知っていることは大きな強みです。
- 業務内容を理解しているため即戦力になりやすい
- 土地勘があり通勤や生活が安定しやすい
- 実績があるため信頼を得やすい
また、リーダー経験があることはマイナスではなく、むしろ評価材料になる場合もあります。
気まずさはどの程度現実的か
LINEを削除したこと自体は、事情を説明すれば大きな問題にならない可能性が高いです。
「転勤で戻ると思っていなかったので整理してしまいました」と素直に伝えれば、理解してもらえることも多いでしょう。
自分が思うほど相手は気にしていないことも少なくありません。
新しいパート先を選ぶメリット
一から人間関係を築けるのは心理的に楽な面があります。
- 過去の役割や評価に縛られない
- 新しい経験ができる
- 比較検討の機会になる
「過去をリセットしたい」という気持ちが強いなら、新しい環境も有力な選択肢です。
判断のためのチェックポイント
以下の問いに答えてみると整理しやすくなります。
- 仕事内容そのものは好きだったか
- 人間関係で深刻なトラブルはなかったか
- 戻った場合の自分を前向きに想像できるか
不安よりも期待が上回るなら復帰も前向きと言えます。
まとめ:後悔よりもこれからの心地よさで選ぶ
LINEを削除したことへの後悔は理解できますが、それだけで選択肢を狭める必要はありません。
大切なのは「これから数年をどう過ごしたいか」という視点です。
安心感を取るか、新しい環境を取るか。ご自身の気持ちが軽くなる方を選ぶことが、最終的な満足につながります。


コメント