就職活動中に「低賃金職を勧められた」問題への理解と対策

就職活動中に「介護や警備、清掃員になれば就職できる」と言われることがあります。特に未経験の状態で就職活動をしていると、選択肢が限られていると感じるかもしれませんが、そのようなアドバイスがどれだけ不適切で無理解であるかを考えることが大切です。この記事では、そういった状況での心構えや、就職活動を進めるためのアドバイスを提供します。

1. 低賃金職を勧められることの背景

就職活動をしていると、親や知人から「介護や警備、清掃員などは確実に仕事があるから選べ」といったアドバイスを受けることがあります。これらの職種は確かに需要がありますが、同時に低賃金で厳しい労働環境が伴うこともあります。これらの仕事を勧められることは、表面的には良いアドバイスのように見えますが、実際にはその人の視野が狭いことを意味しています。

2. 「社会に必要な立派な仕事」とはどういうことか

介護や清掃などの仕事は、確かに社会にとって欠かせない重要な役割を担っています。しかし、その現実は厳しく、過酷な労働環境と低賃金が続いています。それを「社会貢献のため」という名目で濁されると、実際の労働環境を無視されているように感じてしまいます。大切なのは、社会貢献をしつつも自分自身が生活できる給与を得られる環境を選ぶことです。

3. 低賃金職から抜け出したいという気持ち

前職で手取り14万円という低賃金で働いていた経験があると、そのような職業から抜け出すために何度も努力してきたと思います。転職活動は、ただ職を探すだけではなく、より良い生活を送るための努力でもあります。ですから、低賃金職を勧められることで自分の努力や希望が否定されているように感じてしまうのは当然のことです。

4. 就職活動を進めるために大切なこと

就職活動では、自分の希望を正直に伝え、それに合った企業を見つけることが重要です。面接で「なぜ転職したいのか」「なぜその職種を選んだのか」を明確に伝えることができれば、転職先でも納得してもらいやすくなります。また、転職先が自分に合っていない場合もありますので、焦らずに自分に合った企業を見つけることが大切です。

5. まとめ

就職活動中に受けるアドバイスや勧められる職業について、他人の意見に左右されず、自分の希望と現実をしっかりと見極めることが必要です。低賃金職を選択することが必ずしも悪いわけではありませんが、自分の希望に合った職業を選ぶことが最も重要です。そして、今後の転職活動においては、冷静に自分の価値観を持ち続け、希望する環境を選びましょう。