ガクチカの定義と競技力向上メニュー作成について

自分が作ったメニューで競技力向上に繋がった場合、これが「ガクチカ」（学び・活動に関する自己アピール）として活かせるのか？この記事では、競技力向上を目指したメニュー作成が就職活動においてどう評価されるかを解説します。

1. ガクチカとは？

「ガクチカ」とは、学業や課外活動で得た経験を就職活動でアピールするための言葉です。面接や履歴書で強調するべきポイントは、自己成長やその活動から学び取ったことです。つまり、自己成長や課題解決の能力が評価される場面です。

競技力を向上させるメニュー作成は、計画力や問題解決能力、コミュニケーション能力が発揮される場面です。自分やチームメンバーに対して目標設定を行い、その目標達成に向けた計画を立て、実行し結果を評価する過程は、社会人として求められる能力を示すものです。これは「ガクチカ」として十分に活かせます。

メニュー作成にあたっては、いくつかの要素が評価されます。具体的には、選手やチームのニーズを的確に把握した上で作成したメニュー、実行後に得られたデータや成果に基づく改善点を反映させる能力が重要です。また、計画から実行、評価までを一貫して行う能力は、企業の課題解決能力と一致します。

競技力向上を目指して作成したメニューは、自己成長や問題解決能力を示す貴重な実績です。計画力、実行力、評価・改善のサイクルを学んだ経験は、どの企業でも重視されます。そのため、この経験は就職活動で十分にアピールできます。