簿記一級：健康保険料の仕訳について【本社・工場の仕訳処理】

簿記一級において、健康保険料の支払いに関する仕訳処理は、会社の本社と工場間で分けて行う必要があります。本記事では、事業主負担分を含む健康保険料の仕訳について詳しく解説します。特に、本社と工場での仕訳処理の違いについて説明し、なぜこのような仕訳が必要なのか、その理由も解説します。

本社の仕訳処理について

質問の通り、健康保険料の支払いがあった場合、まず支払った金額が本社の当座預金から振り出されたことに関して仕訳を行います。この時、事業主負担分（本社が負担する健康保険料）は本社と工場で異なります。

本社の仕訳は以下の通りです。

借方　健康保険料預り金　430,000円（従業員分）
貸方　当座預金　860,000円
工場分（負担分）190,000円
健康保険料　240,000円

この仕訳が行われる理由は、会社全体での健康保険料の負担が従業員分と事業主負担分に分かれており、そのうち従業員分（430,000円）を健康保険料預り金勘定に計上するためです。残りの事業主負担分（190,000円）は、工場負担として処理されます。

次に、工場の仕訳について見てみましょう。工場での健康保険料負担分は、工場の従業員に対するものであるため、工場側で適切に処理する必要があります。工場が支払うべき金額は、事業主負担分のうち190,000円です。

工場での仕訳は以下の通りです。

借方　健康保険料　190,000円
貸方　未払金　190,000円

工場で発生した健康保険料の負担分を未払金として計上し、その金額を最終的に支払います。これにより、工場側でも従業員に対する負担分を正確に把握できます。

自社負担分を本社と工場で分けて計上する理由は、事業の組織が独立している場合、各部門（本社、工場）が負担するべき金額を明確に区別するためです。本社と工場それぞれがそれぞれの従業員に対して負担するべき額を適切に仕訳することで、正確な経理処理が行われます。

これにより、税務上の適正な計上が行われ、各部門の負担が明確になります。また、従業員分と事業主負担分を区別することで、会社全体の費用管理がより効率的になります。

健康保険料の仕訳処理は、会社の本社と工場における負担分を適切に分けることが求められます。従業員分と事業主負担分をそれぞれ別に計上することで、正確な会計処理が可能になります。

簿記一級の試験では、このような細かい仕訳処理を確実に理解し、正しく行うことが求められます。実際の仕訳例を見て、必要な知識を身につけて試験に備えましょう。