派遣 派遣先でのマクロ作成依頼：責任問題とリスクを理解するためのガイド
食品工場やオフィスでの仕事でマクロを使ったチェックツールを作成する依頼を受けた場合、責任の所在や作業のリスクを理解することが重要です。この記事では、マクロ作成時に起こりうる問題やその対処法、また「セルフチェック用」として使われる場合のリスク...
2026-01
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アルバイト、フリーター 食品工場のバイト面接でよく聞かれる質問とその対策
食品工場でのアルバイト面接では、どのような質問がされるのでしょうか？自己PRや長所短所などはよく聞かれるのでしょうか？この記事では、食品工場のバイト面接でよく聞かれる質問内容とその準備方法について解説します。食品工場のバイト面接でのよくある...
アルバイト、フリーター アルバイト面接で正社員経験を隠すべきか？履歴書に書かないリスクとその影響
アルバイトの面接で、履歴書に前職の正社員経験を記載せずに提出した場合、バレる可能性があるのかについて考えます。正社員経験を隠すことのリスクや、その後の面接でどのように対応すべきかについても解説します。正社員経験を隠すリスクアルバイトの面接に...
派遣、アルバイト、パート バイト応募時の複数店舗応募と対応方法：A店とB店の選択肢について
チェーン店で働きたい場合、複数の店舗に応募することがよくあります。特に、A店とB店で迷ってしまうことも。今回は、A店とB店に同時に応募した場合の対応方法について、そして、もし先にA店から連絡が来た場合の適切な対応について解説します。複数の店...
派遣、アルバイト、パート タイミー、シェアフル以外で使える単発専門のアプリ紹介
「タイミー」や「シェアフル」以外にも、単発の仕事を簡単に見つけて働けるアプリがあります。これらのアプリは、派遣会社に登録せずに、すぐに働ける機会を提供しており、急な仕事を探している方には便利です。この記事では、単発専門のアプリについて、登録...
労働条件、給与、残業 源泉徴収票発行の期限と会社の義務：従業員からの要求に対する対応
従業員が源泉徴収票の発行を求めた場合、会社側に発行義務があるのでしょうか？また、源泉徴収票を求められた際に設定された期限に従わなければならないのか、という疑問について解説します。源泉徴収票発行の義務と期限源泉徴収票は、従業員の1年間の給与総...
労働条件、給与、残業 バイトの有給休暇の給与計算方法：時給制の計算方法と例
バイトで有給休暇を取得した場合、どのように給与が支払われるかについての疑問を解決します。時給制の場合、特にシフトが不規則な場合の計算方法や、給与の支払いがどのように行われるのかを説明します。実際の例を使って、計算方法を具体的に解説します。有...
労働問題 自宅待機期間中の給与補償と解決金の相場について：労働法的視点から考える
病院で働く中で、持病が原因で自宅待機となり、給与補償や解決金について疑問を抱えている方に向けて、労働法的な視点からその対応策を解説します。自宅待機中の給与が支払われるべきか、また解決金の相場はどの程度かについて考察します。自宅待機期間中の給...
労働問題 労基法改正延期の理由と高市早苗総理の庶民生活改善への期待
労働基準法の40年ぶりの改正が延期された理由や、その後の進展について注目が集まっています。また、高市早苗総理が庶民生活改善のために労基法改正を実現するのか、その実現可能性についても議論されています。この記事では、労基法改正の背景や延期の理由...
公務員試験 警視庁Ⅲ類試験合格後の入校連絡について：採用センターからの連絡を待つ際のポイント
警視庁Ⅲ類試験に合格し、採用センターからの入校連絡を待っている方へ。試験合格後にどのように入校連絡が進むのか、またその際に確認すべきポイントについて解説します。入校連絡があった方の体験談や、連絡のタイミングについても触れていますので、参考に...