2026-01

転職活動をしていると、選択肢が多くてどの仕事が自分にとって最適か迷うことがあります。特に給与と労働環境のバランスは、非常に重要な要素です。この記事では、いくつかの選択肢を比較し、どの仕事が自分に合っているのかを考えるためのポイントを紹介しま...

フルフレックス制の勤務時間や曜日に関する質問はよくあります。特にコアタイムが明記されていない場合、仕事の調整に不安を感じることも多いでしょう。この記事では、「フルフレックス制」について解説し、勤務時間や夜勤の有無、そしてフレックス制度がどの...

中途採用において、バックチェック（前職の確認）は一般的に行われることがあります。企業が応募者の過去の職歴や問題の有無を確認することで、リスクを避け、信頼できる社員を確保することが目的です。しかし、バックチェックにおいて不安や疑問を抱える方も...

解雇された場合、その後の手続きとして労働基準監督署に相談し、調停が行われることがあります。特に、労基の担当者から「是正指導が入る」と言われた場合、実際にどのようなことが起こるのか、また元の会社にどのような影響があるのかは気になる点です。今回...

刑務官採用試験において、身辺調査がどのように行われるのか、そして微罪処分を受けたことが採用に影響するかについて知りたい方に向けて、詳細をお伝えします。特に、過去の微罪処分や前科が採用にどう影響するかは気になるポイントです。ここでは、その点に...

軽度知的障害を持ちながらも、市役所で働いている中で「正職員になりたい」「もっと仕事を覚えたい」との気持ちが強くなった方へ、障害者公務員試験の実情や、軽度知的障害を持つ場合の受験についてのアドバイスをお届けします。自身の可能性を広げるために、...

転職活動をしている際に、エージェントの対応に戸惑うこともあります。特に、勝手に応募されてしまったり、面接の日程が決められてしまうと、少し不安に感じることもあるでしょう。この記事では、転職エージェントを変更する際の注意点と、転職活動をスムーズ...

転職に伴い、社会保険の手続きをスムーズに進めることは、就業者にとって重要です。しかし、転職先が4月から始まる場合など、社会保険の手続きに関してどのように対応すべきか分からない方も多いでしょう。この記事では、転職時の社会保険手続きについて、特...

前の会社から離職票をもらえないとき、どのように対応すればよいのか悩む方も多いでしょう。離職票は雇用保険の手続きを進めるために必要な書類であり、再就職手当や失業保険を受け取るためにも重要です。この記事では、離職票をもらえない場合の対処法と、ど...

雇用保険の受給は、再就職後に体調不良で退職した場合でも再開することができる場合があります。ただし、いくつかの条件があるため、再開の可否を知っておくことが重要です。この記事では、雇用保険を再開するための要件や手続きについて詳しく解説します。1...