2026-01

転職

転職時に現在の会社に伝えるべきこと:知られずに転職する方法とは

転職を考えているとき、現在の会社に新しい就職先が決まったことを伝えなければならないのか、またそのタイミングについて悩むこともあるでしょう。特に、今の職場に転職を知られることを避けたいという気持ちも理解できます。この記事では、転職活動中に現在...
転職

転職をするべきか占いで知る:決断を後押しする占いの結果とアドバイス

転職を考える際、占いやおみくじを参考にすることはありますよね。ですが、占いだけではなく、実際の状況や自分の気持ちを大切にすることも大切です。今回は、転職に関する占い結果が「転職すべきでない」と出た場合、その背景と今後どうすべきかについて考え...
退職

退職後のアルバイトと失業保険:知っておくべきこと

退職後にアルバイトをすることは、生活費を賄ったり、健康保険の支払いを補ったりするために有効な選択肢です。しかし、失業保険を受け取る場合、アルバイトをすると影響があるかもしれません。今回は、退職後にアルバイトをする場合の注意点について解説しま...
退職

改正後の失業保険に関するQ&A:自己都合退職で給付が遅れるのか

失業保険を受け取るためには、退職の理由や過去の退職歴が重要な要素となります。今回は、特定理由退職を2回、自己都合退職を1回経験した場合に、失業保険の給付までの期間についての質問にお答えします。1. 失業保険の給付条件と自己都合退職の影響自己...
就職活動

大学受験と就活、どちらが大変だったか?それぞれの違いと難しさについて

大学受験と就職活動、それぞれの挑戦には独自の難しさがあります。この記事では、両者の違いやそれぞれの大変さについて考察し、どちらがより困難なのかを理解するための手助けとなる情報を提供します。1. 大学受験の難しさ大学受験は限られた時間と資源の...
就職活動

企業の実業団運営とそのコスト・効用について

企業が実業団を運営する理由やそのコストについての疑問は、特に予算が限られた場合に重要な議題となります。この記事では、企業における実業団の存在意義とそのメリット、そして企業のリソース配分に関する考え方を探ります。1. 実業団の存在意義とは?企...
就職、転職

面接前でも応募者の特性を把握できる理由とは?

面接前でも企業は応募者の特性を把握することができ、面接時の応答を予測することができます。では、どのようにして面接前に応募者の能力や特性を理解するのでしょうか?この記事ではその理由を解説します。1. 履歴書や職務経歴書から得られる情報面接前に...
就職、転職

面接前の評価基準:スキルテストや性格診断なしで応募者の特性が分かる理由

面接前にスキルテストや性格診断が行われていない場合でも、企業が応募者の業務遂行能力や特性を判断できる理由は何でしょうか?この記事では、企業がどのようにして応募者を評価しているのか、そしてその過程について詳しく解説します。1. 面接前の情報収...
この仕事教えて

特定郵便局の職員はどんな仕事をしているのか?山間部や過疎地の現状について

山間部や過疎地にある特定郵便局では、利用客が少ないにもかかわらず、職員が常に何かしらの作業をしているのを見かけることがあります。では、彼らは一体どのような仕事をしているのでしょうか?この記事では、特定郵便局の職員がどのような仕事をしているの...
この仕事教えて

クリーンセンターの仕事は大変?臭い以外の実際の仕事の大変さについて

クリーンセンターで働くことには、臭いの問題以外にも多くの要素が関わっています。この記事では、クリーンセンターでの仕事がどれほど大変なのか、臭い以外の視点からその実際の大変さについて解説します。1. クリーンセンターでの仕事の実態クリーンセン...