2026-01

仕事効率化、ノウハウ

オンオフの切り替えを成功させるための心のリセット法

仕事とプライベートの切り替えがうまくできないと、家庭や休息時間にも仕事のストレスが影響してしまいます。この記事では、オンオフの切り替えをうまく行うための方法や、心をリセットするための具体的な工夫について解説します。オンオフの切り替えができな...
仕事効率化、ノウハウ

仕事のモチベーションを上げる方法と楽しく働くための心構え

仕事を楽しむためには、モチベーションを高めることが重要です。仕事のモチベーションが低いと感じる時に、自分をどうやって鼓舞し、楽しく仕事をするかについて考えたことがあるでしょう。この記事では、仕事のモチベーションを上げるための実践的な方法と心...
失業、リストラ

整理解雇(リストラ)の兆候と転職活動のタイミング

会社が事業縮小や変更に伴い整理解雇(リストラ)の対象者を決めることは、非常に不安を感じさせる状況です。この記事では、リストラの兆候を早期に見分ける方法や、その場合に転職活動を始めるべきタイミングについて解説します。整理解雇(リストラ)とは?...
労働条件、給与、残業

給与支払いのタイミング:2ヶ月後に支払われるのは合法か?

働いた月の給与が翌月ではなく、2ヶ月後に支払われることがありますが、これは合法なのでしょうか?この記事では、給与の支払いタイミングについて、労働基準法に基づく適正な支払い時期について解説します。給与の支払い時期に関する労働基準法労働基準法第...
労働条件、給与、残業

6時間勤務で休憩は必要か?労働時間と休憩に関する正しい理解

6時間勤務の際、休憩を取るか取らないかの問題は多くの労働者が直面する疑問です。この記事では、6時間勤務における休憩の取り方について、労働基準法に基づいた正しい理解を解説します。6時間勤務の休憩についての労働基準法労働基準法において、労働時間...
労働問題

勤務開始前のPC作業と残業代:上司の指示が違法かどうかの判断基準

勤務開始前にPCを開いて業務の準備をするように指示された場合、その時間分の残業代が支払われないのであれば、その指示は違法といえる可能性があります。この記事では、勤務開始前の作業に関して、労働法の観点から正しい対応方法について解説します。勤務...
労働問題

サビ残(サービス残業)への対応と労基への再申告方法

サービス残業(サビ残)を強いられ、労働基準監督署(労基)から是正勧告を受けたにも関わらず、企業が依然として労働法を無視し、違法な働かせ方を続ける場合、どのように対応すべきかを解説します。労働者としての権利を守るために取るべき手順と、労基への...
労働問題、働き方

過労死と企業倫理:従業員を人として扱うために必要なこと

過労死という悲劇は、企業の倫理観やモラルに大きな疑問を投げかけます。この記事では、過労死を引き起こす企業の問題点や、その背景にある企業文化について掘り下げ、従業員を人として尊重するために企業が取るべき姿勢について考えます。過労死と企業の倫理...
公務員試験

自衛隊生徒の二次試験:受験日と試験場について

自衛隊生徒の受験を考えている方へ。この記事では、自衛隊生徒の二次試験に関する受験日や試験場について解説します。特に埼玉県での試験情報に焦点を当て、受験者の経験を元に有益な情報を提供します。自衛隊生徒の二次試験日:土日か平日か自衛隊生徒の二次...
公務員試験

働きながら障害者枠公務員試験に挑戦するための勉強法と心構え

働きながら障害者枠の公務員試験を目指すことは、非常に挑戦的な目標ですが、計画的に準備すれば十分に達成可能です。この記事では、障害者枠公務員試験の勉強方法や心構え、8ヶ月間で働きながら効率よく対策するためのアドバイスを紹介します。障害者枠公務...