2026-01

アルバイトの面接において、履歴書を提出する際に「簡単な履歴書を持ってきてほしい」と言われることがありますが、これが意味することや写真の有無について不安に感じることもあります。この記事では、アルバイト面接時に必要な履歴書の準備について解説しま...

スシローでの面接を考えている方にとって、掛け持ちの仕事がどのように影響するかは気になるところです。特に飲食店や居酒屋での掛け持ちは、イメージが悪くなるのではないかという懸念を抱く方も少なくありません。この記事では、スシローの面接において掛け...

Uber Eatsの配達員は、配達中に財布やスマートフォンなどの貴重品をどこに収納しているのか疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、Uber Eats配達員が安全で便利に財布を収納するための方法について解説します。配達員が財布を収納する...

派遣社員として働いていた企業から直雇用の提案を受けた場合、派遣会社をまたいだ働き方について法律的にどのような問題があるのか、また派遣会社間で働くことができる条件について疑問に思う方も多いかと思います。この記事では、派遣会社を変更しても問題な...

出勤日数30日、休みなし、労働時間330時間、給与16万という労働条件は、明らかに過剰な労働時間であり、法的に問題がある可能性があります。特に、労働基準法に基づく過重労働や賃金に関して、訴えを起こした場合にどういった結果が期待できるのか、ま...

勤務間インターバル制度は、労働者が十分に休息を取ることを目的とした制度で、勤務時間と勤務時間の間に一定の休息時間を設けることを求めるものです。この制度は、過労や健康リスクを防ぐために導入されるものであり、単に勤務時間を短縮するだけではなく、...

会社内で業務を放置したり、虚偽の報告を行ったりする社員がいると、周囲に大きな負担がかかり、最終的には会社全体にも悪影響を及ぼします。このような問題にどのように対処すべきか、そして、業務放置による損害が会社に与える影響について解説します。虚偽...

「私って仕事ができる～」と自信を持ちすぎている人が周りにいませんか？ そのような人々は、実際には普通の業務をこなしているだけでも「自分は特別だ」と感じることがよくあります。では、そんな勘違いをしてしまう人々にはどんな特徴があるのでしょうか？...

働きすぎが体に悪影響を与えることはよく聞かれますが、実際にどのような症状が現れるのでしょうか。特に、立ちっぱなしや動きっぱなしのサービス業などで働いている場合、疲労の蓄積が体にどのような影響を与えるのか気になる方も多いのではないでしょうか。...

仕事をしていると、有給休暇を取得するタイミングやその取得日数に対して、職場や同僚からどのように思われるかが気になることがあります。特に海外旅行のために一度に複数日間の有給を取る場合、周囲から「有給が多いな」と感じられることがあるかもしれませ...