履歴書の退職理由の書き方：委託先撤退時の適切な表現

委託先から撤退することになった場合、新しい会社で面接を受ける際の履歴書に書く退職理由は少し悩むところです。この場合、自己都合退職ではないため、どのように表現すれば良いのかについて解説します。

1. 退職理由を明確に伝える

まず、委託先撤退が原因であることをきちんと明示することが重要です。自己都合退職ではないことを伝えつつ、理由が業務の変更や契約の終了によるものだという事実を正直に書きましょう。

「契約終了に伴い」や「業務縮小により」など、ポジティブかつ中立的な表現を使うことが望ましいです。例えば「担当していた業務の契約が終了したため」や「委託先の事業縮小により、業務が終了しました」などの表現が適切です。

過度にネガティブな表現を避けましょう。例えば「会社の都合で」といった表現はあまり好ましくありません。また、前の職場や会社に対して不満を述べることは控え、あくまで客観的に事実を伝えることが大切です。

履歴書においては退職理由だけでなく、自己PRや志望動機もしっかりと伝えることが重要です。面接を通じて、新しい職場にどれだけ適応できるかをアピールすることが大切です。

委託先撤退による退職理由を履歴書に書く際は、ネガティブな印象を与えないよう注意し、ポジティブかつ客観的な表現を使うことが重要です。また、退職理由だけでなく、自己PRや志望動機をしっかり伝えることで面接の際に良い印象を与えることができます。