失業手当を受けるためには、求職活動を行う必要があります。しかし、何が求職活動として認められるのか、特に初めて手続きを進めている方にとってはわかりにくい点も多いでしょう。今回は、失業手当を受けるために必要な求職活動に該当する行動について解説し、具体的な例を挙げていきます。
求職活動とは？
求職活動とは、失業手当を受け取るために必要な条件の一つです。基本的に、求人に応募したり、職業紹介を受けたりする行為が求職活動に該当します。これは、転職活動を行っている証明として求められます。しかし、どのような活動が認められるのか、判断が難しいこともあります。
求職活動に該当するかどうかの例
質問者さんが挙げた活動に関して、実際に求職活動として認められるかどうかを解説します。
- ①派遣会社に登録するためにオンライン面談：派遣会社に登録する行為や面談を行ったことは、一般的に求職活動に該当します。求人に応募する意図を持っている場合、この活動は問題なく求職活動として認められるでしょう。
- ②派遣会社の求人にエントリーする：求人に応募したが、結果として見送りになった場合も求職活動として認められます。応募自体が行動として評価されるため、エントリーしたことは求職活動として有効です。
求職活動に該当しない行動
求職活動として認められない活動も存在します。例えば、求人に応募していない場合や、就職の意図がない単なる情報収集だけの活動は、求職活動としては認められません。
また、何も行動を起こさずに待っているだけでは、求職活動としてはカウントされません。積極的に自分から求職活動を行う必要があります。
求職活動に関する注意点
求職活動として認められるためには、活動内容が「求職に関連している」と証明できることが重要です。オンライン面談や求人への応募など、具体的な行動が求められますが、全ての活動が一度で認められるわけではありません。特に、求人に応募したことの証拠や、面談の記録などを保持しておくと良いでしょう。
まとめ
失業手当を受けるためには、求職活動を行うことが重要ですが、どの活動が認められるかはハローワークによって異なる場合があります。派遣会社の登録や求人への応募は基本的に求職活動として認められますが、他の活動については注意が必要です。求職活動の証拠をしっかり残し、積極的に活動していくことが求められます。
コメント