36歳ワーママの転職アドバイス:SESエンジニアとしての今後のキャリア選択と転職のポイント

転職

現在、1歳のお子さんを育てながらSESエンジニアとして勤務されている中で、転職を考えるのは大きな決断です。特にリモート勤務が可能であったり、子育てと仕事のバランスを取る中での転職は、慎重に行いたいところです。本記事では、転職を考える際に注意すべきポイントや、あなたの現職のメリット・デメリットを踏まえた上でのアドバイスをお伝えします。

現在のSESエンジニアとしての状況とそのメリット・デメリット

現在のSESエンジニアとしての働き方には、リモート勤務のメリットがある一方、通勤に時間がかかるというデメリットもあります。特に通勤時間が2〜3時間かかるとなると、生活全体にかなりの負担を感じることでしょう。また、会社が求める時短が-1時間という制限があることも、家庭とのバランスを考える上で重要な要素です。

現職のメリットとしては、有休が取りやすいこと、社内の人間関係が良好であること、昇給がしやすい点が挙げられます。しかし、会社の規模が小さいことから、将来的な安定性やキャリアの選択肢に不安を感じることがあるかもしれません。特に、現場出向の女性社員があなた一人であることは、ロールモデルがいない点で不安要素となり得ます。

転職のタイミングとキャリア選択

転職を考えるタイミングとして、あなたが36歳で第二子の検討もしていることは、重要な要素です。転職市場は年齢によって異なる難易度があるため、動くなら早めに行動を起こす方が良いかもしれません。特にSESエンジニアとしての経験があれば、転職市場でも需要がある職種ではありますが、キャリアアップを目指すには、社内SEとしての経験も有利に働く場合があります。

転職を決断する際は、自分のライフスタイルと仕事のバランスをどのように取るかを明確にすることが大切です。リモートワークや時短勤務など、家事・育児との両立ができる仕事を見つけることが、あなたの幸せな働き方に繋がるでしょう。

転職のメリットと新しいキャリアパス

転職先を選ぶ際には、給与面の向上だけでなく、仕事の内容や将来的なキャリアパスについても考慮することが重要です。特に「年収100〜200万円アップを狙える」とのアドバイスがあるように、転職後に得られる給与やキャリアアップのチャンスは大きな魅力となります。

新たな職場で社内SEとして働く選択肢を選ぶことで、会社内で安定した勤務環境を得られるだけでなく、今後の家族計画にも配慮した働き方ができる可能性が広がります。転職先での安定性や労働環境が整っていれば、育児と仕事を両立しやすくなり、長期的なキャリア形成が可能となるでしょう。

転職活動を進める上でのポイント

転職活動を進める上で、まずは自己分析をしっかり行い、自分の強みやキャリアの方向性を整理することが大切です。また、転職エージェントを活用して、あなたに合った求人情報を得ることもおすすめします。転職エージェントは、あなたの希望に沿った求人を見つける手助けをしてくれるため、効率的に転職活動を進められるでしょう。

転職活動を始める前に、自分の希望する業界や職種についてよく考え、面接や書類選考でアピールできるポイントをしっかり準備しましょう。転職活動が長期化する可能性もあるため、焦らずに自分に合った仕事を見つけることが大切です。

まとめ

転職を考える上で、現在の職場のメリットとデメリットを見極め、家庭とのバランスを考えながらキャリアパスを選ぶことが重要です。転職活動を進める際には、自己分析とエージェントの活用を通じて、あなたに合った職場を見つけることが可能です。焦らず、しかし積極的に行動して、より良い未来を手に入れましょう。

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