退職届の封筒のサイズについて：角形8号で問題ないか

退職届を提出する際、封筒のサイズや形式に関して不安に感じることがあるかもしれません。特に、角形8号の封筒しか手に入らなかった場合、このサイズで問題ないのか気になる方も多いでしょう。この記事では、退職届を送る際に適切な封筒のサイズや注意点について解説します。

1. 退職届を提出する際の封筒のサイズ

退職届を提出する際、封筒のサイズに厳格なルールはありません。一般的には、A4サイズの退職届を折らずに入れられるサイズの封筒が好まれます。そのため、角形8号（約120mm×176mm）の封筒でも十分に使用可能です。

もし、A4サイズの退職届を折らずにそのまま封筒に入れたい場合、角形2号（約240mm×332mm）などの少し大きめの封筒を使用することもありますが、角形8号の封筒で問題なく提出できます。

退職届を封筒に入れる際は、以下の点に注意しましょう。

角形8号の封筒は、一般的にサイズが小さいため、A4サイズの書類を折りたたんで入れることになりますが、退職届に関しては必ずしもA4でなくても問題はありません。角形8号封筒で退職届を提出しても、サイズ的には問題ありません。

また、もしA4サイズで退職届を提出する場合は、角形8号封筒を使用しても、中身を折りたたんで収めることができますので、その場合も問題はありません。

退職届を提出する際、封筒のサイズに迷った場合でも、角形8号封筒を使用することは問題ありません。封筒のサイズよりも、内容が整っていることや、提出先にしっかりと伝わることが重要です。必要であれば、少し大きめの封筒を使用しても良いですが、角形8号封筒で十分対応可能です。

退職届を提出する際に不安な点があれば、事前に確認し、必要な準備をしっかりと行いましょう。