会社の年間休日表を手に入れる方法とは？

会社の年間休日表は、社員が自分の勤務予定を把握するために非常に重要な情報です。しかし、時にはその情報を手に入れる方法がわからない場合もあります。この記事では、会社の年間休日表をどのように手に入れるかについて、いくつかの方法をご紹介します。

1. 会社の人事部門に問い合わせる

最も直接的な方法は、会社の人事部門や総務部門に問い合わせることです。通常、年間休日表は会社内で管理されており、人事担当者がその情報を持っていることが多いです。メールや電話で問い合わせることができます。

2. 社内ポータルサイトや社員用アプリの確認

多くの企業では、社員向けにポータルサイトや専用アプリを提供しており、そこに年間休日表が掲載されていることがあります。これらのツールを利用して、自分のアカウントでログインし、該当するページを探してみましょう。

3. 同僚や上司に確認する

もし、どうしても人事部門やポータルサイトで確認できない場合、同僚や上司に尋ねてみるのも一つの方法です。多くの場合、社員間で情報共有がされており、年初の際などに周知されるため、他の社員が情報を持っているかもしれません。

4. 就業規則の確認

就業規則には、年間の休日に関する記載があることが多いため、自分の会社の就業規則を確認することもおすすめです。就業規則には、年次有給休暇や公休日、特別休暇の規定が記載されており、年間休日数の目安も知ることができます。

まとめ

会社の年間休日表を手に入れる方法は、いくつかあります。直接問い合わせたり、社内のツールを利用したりすることで、効率よく情報を得ることができるでしょう。また、就業規則を確認することで、会社の休日に関する基本的な情報を知ることもできます。自分の勤務予定をしっかり把握するために、必要な情報を早めに手に入れておきましょう。