退職 失業保険の申請方法と求職活動について解説
失業保険を初めて申請する際、実際にどんな流れで給付が進むのか、また求職活動はどのように行うべきか不安に思う方も多いでしょう。特に、会社都合での退職となると、手続きに関して不明点が多くなります。この記事では、失業保険の給付の流れや求職活動のポ...
2025-12
退職 
退職 退職時の引き継ぎと中途半端な業務の扱い方について
退職時に引き継ぎをしっかり行うことは、会社や後任者のためだけでなく、自分の職業倫理や責任感にも関わる重要な部分です。しかし、時には自分の退職後に残る業務が中途半端な形で放置され、どのように処理すべきか迷うこともあります。このような状況にどう...
就職活動 就職氷河期世代は大卒でも就職が難しかった理由とは？
就職氷河期を迎えた世代にとって、大学を卒業しても就職が非常に困難だったという事実があります。特に1990年代後半から2000年代初頭にかけて、就職市場は厳しく、若者たちにとっては試練の時期でした。では、なぜ大卒でも就職するのが難しかったので...
就職活動 なぜ不合格通知が合格通知より遅いのか？その理由と背景
就職活動をしていると、合格通知が届くのは比較的早い一方、不合格通知が遅れることに疑問を感じることがあります。なぜそのような違いが生じるのでしょうか？この記事では、その理由と背景について解説します。1. 合格通知と不合格通知の処理の違いまず、...
就職、転職 中堅大学から大手企業への就職と資格取得についての考察
進学先の大学が中堅であると感じ、将来への不安や、資格取得による就職活動に対する疑問を抱えることはよくあります。特に、語学力を磨いていくことや、資格を取得しようとする姿勢は非常に素晴らしいですが、現実的な心配もついてくるものです。この記事では...
就職、転職 障害者雇用の面接での疑問: 書類選考後の対応は本当に採用意思があるのか？
アルバイトの面接で、現在空きがないものの障害者雇用での書類選考を提案された場合、どこまで本気で採用を考えているのか、疑問に思うことはあります。特に、面接後に「障害者雇用枠での書類選考を行う」と言われた場合、本当に採用の意図があるのか、単なる...
この仕事教えて グランドスタッフはなぜ保安要員として認識されにくいのか？
グランドスタッフは空港での接客やサポート業務を担っており、その重要な役割にもかかわらず、しばしば保安要員としての認識がされないことがあります。なぜこのような誤解が生まれるのでしょうか？本記事では、グランドスタッフが保安要員とされる理由と、そ...
この仕事教えて 建設業や設備管理会社に就職するためのポイントと必要なスキル
建設業や設備管理会社への就職を希望する場合、職歴や資格が重要な要素となることがあります。しかし、過去に異業種での経験があったとしても、やる気と適切な準備があればチャンスは十分にあります。今回は、建設業や設備管理会社で求められる条件と、未経験...
職業 「観測者っぽい職業」とは？職業例とその理由を紹介
「観測者っぽい職業」というテーマは、視覚的または知識的な観察を通じて周囲の出来事や環境を把握する職業に関するものです。このような職業は、情報を集め、分析し、他者に伝えることを主な仕事としている場合が多く、職場での重要な役割を担っています。今...
職業 職場でのプライベート情報をうまくかわす方法とは？
職場での会話の中でプライベートな情報を聞かれることがあると、正直に答えるのが気まずかったり、答えたくない場合もありますよね。特に「どの辺に住んでいるの？」といった質問には、どうしても答えづらいこともあります。この記事では、そうした質問をうま...