履歴書提出時の封筒のマナーと注意点：面接前に持参する場合

就職活動で履歴書を提出する際、封筒の使い方や宛先の書き方に迷うこともあります。特に、面接時に履歴書を持参する場合と、前もって送付する場合では少しルールが異なります。この記事では、面接前に履歴書を持参する際の封筒のマナーや注意点について解説します。

履歴書を面接時に持参する場合の封筒のマナー

面接時に履歴書を持参する場合、封筒の表面に企業名や宛名を書く必要はありません。履歴書を折らずにそのまま持参するため、封筒はあくまで履歴書を保護する役割を果たします。封筒の表面には、企業名や宛先を書くのではなく、自分の名前を裏面に書くのが一般的です。

また、封筒の糊付けも不要です。履歴書が入っている状態で封をしない方が、企業の担当者が確認しやすくなります。封筒は簡単に閉じる程度で問題ありません。

面接前に履歴書を持参する場合でも、封筒に関して基本的なマナーは変わりません。表面には企業名や宛名を書かず、自分の名前だけを裏面に記載します。履歴書を持参する場合でも、封筒の糊付けは不要です。

ただし、履歴書を持参するタイミングが前もってであれば、企業の担当者が見やすいように封筒に軽く閉じる形にし、書類が折れないよう注意しましょう。

郵送で履歴書を送る場合は、封筒の表面に宛先や企業名をきちんと書くことが求められます。さらに、封筒をしっかりと糊付けし、書類が中で動かないようにして送付します。しかし、面接時に持参する場合は、封筒に企業情報を書く必要はなく、あくまで持参するための保護目的の役割になります。

面接時に履歴書を持参する際は、封筒に企業名や宛先を書かず、自分の名前を裏面に記載します。また、封筒の糊付けは不要で、履歴書を折らずに持参するようにしましょう。前もって持参する場合でも、基本的なマナーに従い、簡単な封筒の取り扱いで問題ありません。