派遣で働いている際に源泉徴収票を受け取り、その後別の仕事に就いて退職した場合、その後のエントリーに関する疑問を抱えている方も多いでしょう。特に源泉徴収票に関するルールや、派遣会社で再度働くことができるかについて気になる方も多いはずです。今回は、そのような質問について解説します。
1. 源泉徴収票と給与支払の関係
源泉徴収票を受け取ると、その年に給与が支払われたことが証明されます。派遣会社側は、源泉徴収票を発行した時点でその年の給与支払いが完了したと見なすため、その後は給与の支払いができなくなるとされています。このため、源泉徴収票発行後に再度働く場合、その給与支払が不可能とされることがあるのです。
このルールは、派遣会社がその年の給与支払いを終えたことを示すため、再度勤務して給与を支払う場合には、再度別の給与処理を行う必要があり、システム上支払いができないことが多いのです。
2. 再度派遣で働くことはできるのか？
再度派遣にエントリーすること自体は可能ですが、先述の通り、源泉徴収票が発行された後に再度給与が支払われる場合、その給与が支払えないことが多いです。したがって、派遣会社が再度給与支払いを行うためには、何らかの方法で処理を変更する必要が出てくるため、エントリーしても不採用になることが多いのです。
もし、源泉徴収票を受け取ってしまった場合でも、その後再度派遣で働く方法としては、他の会社にエントリーして給与をもらうことが可能であったり、時期を改めて新たに手続きを行うことが必要となるでしょう。
3. 今年中に給料を貰うことはできるのか？
派遣会社のルールに従う場合、源泉徴収票発行後に再度給料を支払うことができないことが多いため、今年中に給与を貰うのは難しい場合があります。源泉徴収票が発行されている以上、その年の給与支払いは完了しているとみなされ、再度給与を支払うことができない場合が多いからです。
ただし、再度勤務したい場合には、別の派遣会社や他の就業先を考える必要があるかもしれません。その場合、エントリーや手続きを新たに行うことで給与を得ることは可能です。
4. 源泉徴収票の再発行や修正について
もし、再度働いた場合の給与を源泉徴収票に反映させたい場合、その後新たに発行される源泉徴収票でその給与を合算することが一般的です。実際、別の雇用契約を結んだ後に再度発行される源泉徴収票には、その後の給与が反映されます。
そのため、再度働いて得た給与を反映した源泉徴収票を発行してもらうことは不可能ではありませんが、これには新たに別の雇用契約を結ぶ必要があるという点に注意が必要です。
5. まとめ
派遣会社のルールでは、源泉徴収票が発行されるとその年の給与支払いが完了したと見なされ、その後再度働くことが難しい場合があります。しかし、再度別の派遣会社で働くことや、別の就業先にエントリーすることで給与を得ることは可能です。また、給与を反映した源泉徴収票の発行についても、新たな雇用契約を結ぶことで対応することができます。
コメント