再就職手当と就業促進定着手当の受給条件について解説

再就職手当を受け取った後、再び転職する場合やアルバイトに就業した場合に関して、就業促進定着手当を受け取れるかどうかについて気になる方も多いでしょう。この記事では、再就職手当と就業促進定着手当の受給条件や、注意すべきポイントについて詳しく解説します。

1. 再就職手当とは？

再就職手当は、失業手当を受け取る代わりに早期に就職した場合に支給される手当です。これにより、早期に安定した就業を促進することが目的です。しかし、再就職後に手当を受け取った場合、次に受けられる手当については一定の条件があるため、注意が必要です。

2. 就業促進定着手当の受給条件

就業促進定着手当は、安定した仕事に就いたことを証明し、一定期間働き続けた場合に支給される手当です。再就職手当を受け取った後に、アルバイトなどで働き始めた場合、すぐに定着手当を受けられるわけではありません。定着手当は、就業した企業に正社員として一定期間勤務し、安定した就労が確認された場合に支給されます。

3. アルバイトとして働く場合の影響

再就職手当を受けた後、アルバイトに就業した場合でも、定着手当を受けられる場合がありますが、条件があります。アルバイトの場合、契約期間や労働時間が不安定なため、就業促進定着手当の対象となるためには、一定の要件を満たす必要があります。雇用形態や勤務条件に関して、詳細はハローワークなどで確認することが重要です。

4. 再就職手当とその後の受給に関する注意点

再就職手当を受け取った後、転職する場合や再度アルバイトを始めた場合でも、その後の受給資格については個別に確認が必要です。再就職手当を受けた後に転職をする場合、新たに手当の対象となるかどうかは雇用形態や契約内容によりますので、慎重に手続きを行うことが大切です。

まとめ

再就職手当を受け取った後、アルバイトで働くことに関しては、就業促進定着手当の受給条件を満たさない場合があります。安定した勤務が必要であり、雇用形態や勤務状況に応じた条件が求められます。再就職手当を受け取った後の手当については、詳細をハローワークなどで確認し、必要な手続きを行うようにしましょう。