失業手当と再就職手当の申請についての注意点

失業手当や再就職手当は、一定の条件を満たした場合に支給されるものですが、アルバイトをしている場合にどのような影響があるのか不安に思う方も多いでしょう。特に、退職後にアルバイトをしている場合、申請できるのかが気になる点です。この記事では、その条件や注意点について詳しく解説します。

失業手当とは？

失業手当（雇用保険の失業給付）は、働けなくなった場合に一定期間、生活を支えるために支給されるものです。主に以下の条件を満たす必要があります。

あなたの場合、雇用保険に1年2ヶ月加入しており、退職理由が自己都合ではない場合、失業手当を受け取る資格がある可能性があります。

アルバイトをしている場合でも、失業手当の受給資格があることはありますが、一定の条件があります。アルバイトの収入が一定額を超えると、手当の支給が減額されるか、支給停止となる場合があります。

また、アルバイトをしていることで「働く意思がある」と見なされ、失業手当の受給資格を維持できることもありますが、給与が高すぎる場合は問題となります。1週間20時間未満のアルバイトであれば、基本的に問題ないことが多いです。

再就職手当は、失業手当を早期に受け取ることができる制度です。新しい職場に再就職した場合に、失業手当の残りを一括で支給されることがあります。ただし、再就職手当を受けるには、再就職が一定の条件を満たしている必要があります。

また、再就職手当を受けるためには、再就職先の勤務先が決定していることが前提です。そのため、アルバイトでの就業だけでは、再就職手当の申請には該当しない場合があります。

申請時には、必ず離職票を取得して提出する必要があります。また、アルバイトなどでの収入を申告することが求められます。失業手当を受給している間は、収入がある場合にはその都度申告し、適切な処理を行うことが大切です。

仮に再就職が決まっても、再就職手当の条件を満たしていない場合には、通常の失業手当が支給されることがあります。再就職手当については、再就職後に求職活動をしていない場合や、短期間の就職の場合には支給されないことがあります。

失業手当や再就職手当の申請は、アルバイトをしている場合でも、一定の条件を満たせば受給することができます。特に収入の額や働いている時間帯によって支給額が変動するので、必ず条件を確認してから申請することが大切です。また、正しい手続きを行うことで、無駄なく支援を受けることができます。